矿山女工有诗篇
——记陕煤集团先进女职工工作者公慧
“煤矿不只是男人的世界,女职工照样能闯出一片天地”,在下峪口矿女工工作会议上,工会副主席、女工部长公慧说。
作为全矿175名女职工中的一员,公慧深知维护女职工的权益,让这支巾帼力量在安全生产中真正发挥角色优势,是她的工作目标。

笑颜映红半边天
“矿区女职工通常在为矿区发展贡献力量外,还承担照顾家庭的重担,需要更多的关心和爱护。”公慧说。
生活服务中心张红因身患疾病长期治疗导致生活困难,在矿工会的生活帮助、心理辅导下,生活趋于正常。为了帮助在生产生活中因突发性、临时性、特殊性困难的女职工和在急难险重任务中坚守一线的女职工、单亲困难女职工,该矿工会通过交友帮扶、助学帮扶、大病帮扶、日常帮扶等方式,每年为她们申请帮扶资金5万余元。
职工家属杨庆云在丈夫去世后,独自照料3个孩子,生活压力让她不堪其忧。公慧了解到她的家庭情况后,与各部门协调沟通,为其找到一份可以兼顾家庭的工作。“她特别贴心,给孩子分享了不少书籍、文具,还经常关心我工作生活上是否有难处”,杨庆云话语间充满了对工会的感激。
为增强女职工法律意识,提高自我保护能力,她在全矿范围内组织学习《女职工权益维护案例》,开展权益保护知识答题活动,为155名女工办理了特殊疾病互助保险续保,组织174名女工进行了健康体查和妇科普检,切实维护了女工特殊权益。
自担任工会女工部部长以来,公慧坚持以学习促提升,通过开展形式多样的素质提升、文化活动,打造高素质、高水平的女职工队伍。
2022年她组织开展2期好家风女职工素质大讲堂,聘请专业讲师为女职工讲述好家风故事,引导她们与家人相处中要互相信任、互相包容、互相理解,树立积极向上的好家风。在全矿范围内开展阅读活动,利用岗位读书、家庭读书、表演阅读等形式激发女职工学习热情,从书中汲取精神养分,把学习成果转化为相夫教子、干事创业的强大能量。在她的启发号召下,矿区随处可见学习阅读的身影。
她紧紧围绕安全生产,依托岗位练兵、技术比武等平台,为女职工搭建技能提升舞台,调动了她们学技术、练本领、强素质的主动性和积极性,涌现出了郭妮娜、相里莉芳等一批优秀的岗位技术能手。

共建和谐靓家园
“刚柔并济”才能为安全增色添彩。公慧创新开展了女工协管“绿色早餐”行动,坚持每月5、15、25号为入井职工送免费早餐,一年来开展送爱心早餐55次,将“逢五”免费早餐打造成下峪口矿为职工办实事的民生品牌。2022年,该矿工会为职工义务理发100余人次、缝补衣服300余件,真正成为矿工的“娘家人”。
能歌善舞的她,参与编排了20多个文艺节目,以职工喜闻乐见的方式传递安全理念,先后带领女职工进区队、进班组、到岗位,开展安全宣教、知识竞答等活动80余场次。职工在潜移默化中将安全发展的理念内化于心、外化于行,达到了“我要安全、我会安全、我能安全”的良好效果。
为职工服务、为女工着想是一首长情的诗。在公慧的努力和引导下,女工积极融入安全生产,撑起矿区安全“半边天”,谱写了煤海中女性的柔韧与担当。(吴亚会)