桑树坪二号井站在新起点,瞄准建设智能矿井这一目标,扎实抓好智慧人才培训,夯实人才之基,助力高质量发展,叫响“智慧人才培训”的品牌。

2020年,二号井该矿高点站位,谋划长远,释放思想,大胆创新,把科技兴矿、人才兴企摆在了十分突出的位置,在黄河西岸吹响了“智能矿井建设人才培训”的新号角,开启了人才培养、人才积淀、人才兴企,人才赋能的新篇章。
该矿选拔一批思想素质高,德才兼备、踏实肯干的青年职工,坚持每周一次进行半脱产培训。培训采取集中授课、上台演讲、交流讨论、上台辩论以及现场实操等方式。培训课程主要以政治思想教育,文学修养与口才锻炼、企业文化等。授课老师主要是聘请知名院校教授、高级教师、企业主管以及具有高级职称等工作经验丰厚的人员担任。
该矿智慧人才培训求真务实,不摆花架子,不做表面文章,几年来,先后聘请矿内外教师授课20余人次,外出参观学习培训2次,组织特色鲜明的各项活动5次,增强了学员的团队意识和凝聚力。
三年来共培训学员40名,有4名智慧班学员走向了领导管理岗位,12名学员走上了区队、部门技术岗位,完成科研攻关和“五小”创新项目13项,创经济效益100余万元,有10余人先后被集团公司、韩城矿业以及矿上授予各类先进个人称号。(段孝文 弥鹏真)