象山矿井发挥党建引领作用，以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建促进矿井高质量发展。
培根铸魂加强政治建设
该矿始终把加强党的政治建设摆在首位，高举思想旗帜，强化政治引领，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”“学习强国”等相关学习制度，深入开展党的二十大精神专题宣讲，提升党员领导干部的思想认识。推进“作风建设提升年”活动，围绕“讲规矩、转作风、强执行、促发展”活动主题，常态化开展作风建设专项整治活动，号召全矿党员干部大兴务实之风，强化靠实干立身，凭业绩说话、用实效检验的工作导向，加快锤炼“勤快严实精细廉”的工作作风，促进党员、管理人员能力大提升，切实提高服务一线的工作水平。
夯实制度实施“挂图作战”
象山矿井通过党建工作深度融合安全生产，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。该矿党委书记表示：“做好党建工作，就要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”该矿将党建工作与业务工作深度融合上升为制度，实施月度目标责任考核、督导检查、与工资挂钩。建强建优党支部战斗堡垒，以党支部标准化建设为契机，将全矿党支部实现集团示范点、公司示范点、矿井创建点分为三个台阶，每月下发党建意识形态工作菜单，实施“挂图作战”，明确工作不足、阶段目标、责任人、完成时限、质量标准，努力做到日事日毕、日清日高，增强党支部动能发挥。全矿32个党支部均结合实际建立了各自党建融入中心工作品牌，其中掘进二队党支部通过“一个宗旨两条线”工作方法，在公司“掘进创水平”竞赛中屡次取得佳绩。
“头雁”战术推进融合发展
一个党员就是一面旗帜，冲锋在前勇于担当。2022年，象山矿井生产接续紧张，持续灾害治理，通过发挥“头雁”作用，将党建工作与安全生产深度融合，在高质量发展的道路上成为助推器。
该矿结合党员积分制考核，开展党员身边无“三违”、传帮带、集中上岗查隐患、五小创新、修旧利废等实践活动评选模范党员，让党员发挥特长，将优点放大，让亮点更亮，带领全员干事创业，形成合力，助力该矿走出困局。
在生产一线，涌现出一批模范党员。有担任8年生产队长的老党员毫无保留给新人“点巧”，帮助一批又一批新人，走上了班组长、验收员、部室主管等重要岗位；有能编顺口溜的“七十二能”，为了提高大家处理设备故障的技能，自编常见设备故障顺口溜，在生产班广泛传播，使全员能熟练处理常见设备故障，设备使用率得到大幅提高；还有不爱说话，一心钻研运输设备维修，发明小创造帮助提高运输安全与效率。在模范党员的推动下，党支部成立攻关队，开展“六项包保措施”，解决区队生产期间存在的问题；施行“一宗旨两条线”工作方案，以井下现场主线、地面服务为辅线，协调现场安全生产。
该矿上下一股劲，拧成一根绳，使党建引领作用日益凸显，为各项工作稳步提升提供了思想保障和执行动力。（程仙芳 高婷）
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