近日，下峪口矿全体党支部书记走进班组、走进宿舍、走进职工家中，与职工面对面、心贴心开展大调研活动。
调研中，各党支部本着心往基层想、人往基层走，事往基层办，把开展调研活动与服务和促进企业中心工作，与“我为职工办实事”活动相结合。党支部书记通过走访交流、班组座谈、征求意见建议等调研方式，真实了解到区队在安全管理、劳动组织、职工培训、职工诉求等方面存在的问题，进行分类，围绕需要解决的问题，提出解决办法，撰写调研报告。
该矿党委为了确保调研工作扎实有效开展，特邀请专业人员和上级领导为党支部书记进行授课，从引、析、联、结四个方面对调研报告的结构及撰写进行授课。为了巩固活动成果，大调研结束后，将对各党支部上交的调研论文进行评比奖励，对优秀论文在微信公众号刊发。
该矿各党支部清单化落实调研出的问题，针对调研报告中提出的需要办理的实事与解决的问题，制定一张全年落实的清单，清单要有问题的推进情况、解决办法，并在全年按次序推进问题整改，确保活动取得实效。
目前，各党支部调研出问题187条，经过矿党政协调沟通，解决了巷修队更衣箱不足问题，对选煤厂原煤车间学习室进行了改造，为选煤厂职工统一配备了防砸鞋，掘进五区新工与心仪的师傅签订了师傅合同等51条事项。（马麦丽）
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