自主题教育开展以来，象山矿井以汲取奋进力量、破解发展难题为目标，持续强化党建融入中心、党员示范引领作用，真抓实干、务求实效，用实际行动和工作成效检验主题教育成果，将党建“软实力”转化为实实在在的生产“硬实力”，凝聚起推进高质量发展的强大合力。
该矿领导班子成员到各包联支部、党建联系点，以通俗易懂、深入浅出的方式，向大家讲授了主题教育专题党课，围绕观形势、防风险、提效益、促改革、强党建等中心，同大家谈感悟、议发展，号召大家做到学思用贯通、知信行统一，将学习成效应用到工作实际中，从当前安全生产管理、采掘接续提速、人员保障增收、生产效益提高等方面集思广益，把挑战当机遇，用实干破解当前面临的难题，确保高效完成2023年工作任务。
该矿锚定高质量发展目标，开展大兴调查研究，深挖问题根源，抓重点、通堵点、破难点。面对生产经营成本、人才短缺等问题，以降本增效提质为目标，从材料使用源头管控、过程监管、回收销号上狠抓严管，成立了“材料跟踪小组”，严把材料领取入口关，对领取签字流程、发放标准、使用过程、回收入库等环节进行跟踪监督，建立了使用台账，谁签字、谁负责、谁回收，做到账面清楚、手续完善，结合材料使用管理规定，将成本管控与各部室、区队绩效奖金挂钩，月考核、月兑现，强化考核监管，实现了全员、全流程成本管控，使吨煤成本下降了26元，牢固树立了“过紧日子”的工作思路。
该矿综采安装队贾海彬介绍，针对21511切眼及两巷超前段支护锚杆机磨损严重的问题，通过设备分解、逐个维修保养，在完成生产任务的同时，累计修复5台锚杆机，节约成本1万余元。同时每班安排回收修旧任务，月底进行汇总考核，对节约成本突出的班组和个人给予奖励。
在丰富调研手段、创新调研方式的基础上，该矿面向全矿职工搭建了一个公平、公正、公开的竞聘平台，同时采取末位淘汰、竞聘上岗的方式，强化重实干重实绩、干好干坏不一样的导向引领，督促大家扑下身子学理论、学业务、转作风。（高超锋）
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