自主题教育开展以来，该矿确定了17件实事清单，围绕践行“心往基层想、人往基层走、事往基层办”的“三往”行动，统筹推动解决精准帮扶、医疗互助、职工健康等领域的职工急难愁盼问题，用心用情办实事，倾心倾力解民忧。截至目前，17件实事均已取得明显成效，同时，为一线职工送“爱心早餐”、微电影展播等活动也开展得有声有色。
职工小事办成暖心实事
“以前这条回家的路由于年久失修，坑坑洼洼，下雨天积水难行，绕路而行要多走20分钟，征集职工意见建议的时候我就把这条问题写上了，没想到矿上迅速行动，不到一个月就把这条路修好了，‘烦心路’变成了‘连心路’。”通风区瓦检队职工徐树振行走在回家的路上感慨着。
该矿选运厂职工石富荣的儿子石耀阳，今年以优异的成绩考上了西南科技大学。但是，老石却为此抽了好几天闷烟：“我在地面工作，收入不高，一家老小全靠我一人供养，每月工资基本所剩无几，孩子考上大学又得一笔大开销，愁人啊。”厂车间工会了解到他的情况后，立即向矿工会打报告说明了此事，为老石申请了2000元的金秋助学金，解了他的燃眉之急。
该矿工会工作人员实地走访困难学生家庭，问需答惑，并鼓励他们扬起生活的风帆。据统计，该矿今年救助困难职工家庭新升入大学子女53名，发放助学金9.7万元，切切实实做到了以解决实际问题为导向，坚持把开展主题教育活动和推动重点工作相融合。
职工所盼变成职工所赞
该矿把职工健康记挂在心坎上，定期开展生活福利巡视，努力提高职工公寓、浴池、餐厅的卫生、食品安全及办公、住宿环境；举办女工健康知识大讲堂，提高女工健康意识……在职工健康“组合拳”的推动下，职工健康水平节节攀升。
“单位的体检项目越来越丰富了，去年就增加了幽门螺旋杆菌和糖链抗原检测，今年又增加了心肌酶检查，真是越来越贴心 。”机电女工王敏满意地说。
该矿党委书记表示，今后，将继续写好主题教育后半段文章，做解决实际问题、造福职工群众的行动派和实干家，以为群众办实事作为抓手，推动主题教育不断走深走实。（韩雪 姜爱文）
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