桑树坪矿党委以创新求突破抓实党建工作品牌建设

近日，桑树坪矿党委部署党建工作，积极在实践中求创新，在创新中求突破，抓好常态，做实动态，以全新姿态推进党建工作品牌建设。

该矿党委专题研讨，认真总结去年党建工作，对照集团和公司要求，找差距、补短板、夯基础、求突破、树品牌、创实效，针对不足，制定措施，超前部署党建工作。举办了党支部书记专题培训班和“三会一课”记录展评活动，集中学习了党支部标准化规范化建设、党支部年度工作计划制定内容，从常见问题、工作计划制定的思路等方面，深入讲解、交流互动、对标学习、现场模拟示范和答疑解惑，拓宽了党支部书记工作思路，提高了专业知识和业务能力。

该矿党委坚持抓好党支部品牌建设，做到一支部一品牌，一品牌一特色，各党支部对照陕煤集团党支部典型案例和标准化规范化工作手册，就工作如何抓，品牌如何深化，结合实际，对标对表，开展专题讨论，提炼特色，剖析不足，完善管理。加强党建工作考核，以严标准、严要求、严督导为抓手，用好考核杠杆，抓实日常工作，并在月度检查基础上，推行党建工作一月一专项活动。党群部室针对问题，专项督导，抓一项强一项，全面提升。推行党建指导员层级聘任，矿党委在党群管理干部中聘请小组长，组长聘请成员，充分发挥专业人员优势，提高指导效果。开展党支部书记比作风、强素质知识竞赛活动，通过工作业务、时事政治等知识考试，强化综合素质提升。加强党员学习，在原有集中学习基础上，每名党员制定个人自学计划，做好学习笔记，并纳入月度党建工作考核。（杨伟  高孟学）