5月16日，中国煤炭工业协会职业安全健康分会一届理事会第二次会议暨职业安全健康管理典型案例与尘毒防控先进适宜技术推广交流会在云南昆明举行，现场公布了煤炭行业职业安全健康优秀实践案例并向通过健康企业认证单位授牌，公布了煤炭行业2023年度职业健康达人评选结果。桑树坪二号井荣获“4A级健康企业”“优秀职业安全健康管理案例”，人力资源部韩栋、缑以军荣获“职业健康达人”。
该矿坚持“以人为本”的核心价值观，把大健康理念融入企业管理运行全过程，全面启动健康企业创建工程，提升健康管理和服务水平，强化职工健康意识教育，打造企业健康文化，改善职工工作生活环境，提升职工的幸福指数，促进企业健康可持续发展。
该矿成立了健康企业领导小组，从组织、人员、制度、经费等方面建立了多项健康企业创建管理制度，制订具体实施方案，实行目标管理责任制。通过矿长、书记热线，民主恳谈会，职代会，职工代表巡视，意见箱等渠道，构建和谐劳动关系，保障职工合法权益。
在职工健康管理方面，该矿每年制定健康管理计划，包括定期健康检查、健康培训等。在井口设立医疗站，由专职医务人员为职工解决相应的医疗就诊服务，以确保职工的身心健康；在优化职工井下作业环境方面，该矿积极探索新技术、新装备，采取多种有效措施进行降尘降噪， 努力为职工创造舒适、安全的工作空间；在生活方面，该矿结合职工意愿，根据时令季节采取粗细搭配，不间断调整职工食堂菜品花样，严控饭菜质量，确保职工健康饮食；丰富文体活动，为职工提供健身房、篮球场、网球场等体育锻炼及健康活动的机会，鼓励职工保持健康的生活方式；构建和谐、平等、信任、宽容的人文环境，践行以人为本的文化理念，尊重职工、关爱职工，积极倡导健康文化建设，以丰富多彩的文化活动，不断提升职工的幸福指数；通过开展“金秋助学”、大病救助、生活兜底、困难帮扶、春节送温暖等，大力支持职工个人和家庭需求。（缑以军）
陕公网安备61058102000144号