下峪口矿严选技术人才培植创效根系

近日，下峪口矿开展工程技术人员公开竞聘上岗考核，为助推矿井安全高效发展增添技术人才力量。

该矿成立了工程技术人员竞聘领导小组，通过个人申请、资格审查，符合要求的21名工程技术人员进入笔试和面试考核，纪委监察室全程监督，确保考试的公平、公正、公开。

竞聘在生产、通风、机电、安监、地测等专业技术员岗位之间展开，考试分为理论考试和面试，分别占总成绩的60%和40%。理论考试为机考，考试内容从陕西煤业技术员题库选题，包含基础知识、应知应会、规程规定、安全规定等。面试以随机提问的形式，围绕自身素质、职业规划、专业技术掌握、技术难题攻关等方面，重点考验应聘人员工作业务掌握情况和个人表达应变能力。所有考试结束后，按照成绩择优录用。

本次竞聘以公平公正、公开竞聘、择优录取为原则，选取业务理论精、专业能力强、综合素质高的技术人员，为相关业务部室及区队提高履职能力、强化现场管理增添了力量。值得一提的是，公开竞聘的方式，激发了技术人员积极性、主动性和创造性。（征雨 强龙 吴亚会）