二号井技术人员“双选”定岗

8月2日，桑树坪二号井针对2023年公司分配专业技术人员开展了见习期满“双选”定岗工作，建立专业技术岗位开放、平等、透明的用人机制，提高人力资源配置的合理性、科学性、准确性，推动专业技术队伍的建设，共计7名专业技术人员和7个区队参与了本次“双选”工作。

本次“双选”定岗分为见习专业技术人员志愿填报、“双选”面试等两个环节。在志愿填报环节，见习专业技术人员根据自身的教育背景、轮岗学习、技能特长等完成志愿填报。该矿总工程师、工会主席、纪委书记参与了“双选”面试工作，面试评委由各基层区队负责人担任。

“双选”面试过程中，竞聘者充分展示了自己的专业技能、实践经验和个人优势，同时也表达了对意向岗位的理解和对未来工作的规划。面试官针对竞聘者的表现提出专业问题，考察其综合素质和岗位匹配度。

该矿总工程师表示，本次“双选”工作的开展，不仅为专业技术人员提供了一个公平竞争的平台，也有助于技术人才的培养，推动企业技术创新和业务发展。（张二行）