8月20日，下峪口矿根据安全警示教育周活动安排，召开管理人员安全反思会。
“我认为个人安全履职还不够实，重点工程的现场督导不到位，对新技术和重点科研项目推进不力，自动化智能化减人提效的效果不明显，对安全重点工作的关注度不够、跟进不及时……”该矿矿长带头进行自我反思。
“近期的超限事故，暴露了机电管理方面存在的漏洞和不足，还存在思想上认识不够，管理上疏忽，规章制度建设不全面，落实不细致，考核力度没刚性执行，隐患排查不扎实，沟通协作不力等问题。”
参会人员重点结合今年以来，尤其是近期发生的事故，及其他重大隐患的查处情况，剖析自我在安全管理、思想认识和团结协作上存在的问题，并结合各自分管专业，围绕转变思想观念、落实主体责任、带头作用发挥、规章制度落实、自我管理能力五个要点进行深刻反思，提出解决方案，并落实改进。
该矿党委书记针对目前制度制定和现场落实的差距、措施执行和问题反馈不力的差距、有想法执行力不够的问题、部室配合和协调的矛盾等，告诫管理干部要适应形势，求新求变，从落实重点上有所创新，强化执行能力，提高工作标准，提升工作效能。
该矿矿长强调，安全是企业的生命线，也是职工最大的幸福。本次讨论反思，解决了管理干部思想上、制度上和执行上的各类问题。各级管理人员要将反思结果认真落实，实现脱胎换骨。要深刻吸取教训、举一反三，抓好岗位责任制和安全生产责任落实，强化全员安全生产意识，全面排查整治风险隐患，消除重大事故隐患，为职工创建安全的生产环境。（卫宝娜）
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