10月10日，象山矿井召开四季度支部书记例会暨支部结对共建帮扶活动，该矿党委以党建为引领，厚植组织优势，动员干部职工围绕中心、服务大局、外塑形象、内聚合力，铆足干劲奋力冲刺四季度，推动党建工作与中心工作互融共促，确保各项工作取得成效。
该矿党委专题学习了党的二十届三中全会精神，解读了党支部共建“结对子”意义和实施方案，政工党支部与调度信息党支部、选运队党支部与汽车队党支部、生产技术部党支部与安检党支部分别签订了共建目标协议书，并作了表态发言，表示将按照方案精心组织，通过开展理论共学、“主题党日”和“身份互换”等活动，把工作任务、工作责任和工作要求落实到每个具体环节，推动共建活动取得成效。
政工各部门负责人围绕党建在发展中发挥大作用，从干部素养提升、支部品牌建设、岗位履责等方面进行了部署，号召大家紧扣党建工作主责、主题、主线、主业，利用“党建+”工作模式，在融入中打造独具特色的党支部品牌，强化党的建设和中心工作“双轮驱动”，实现党的建设与矿井发展同频共振。
“一支部一品牌，一名党员一面旗。我们将品牌建设渗透到安全生产、科技创新、技术管理等各个领域，把党建与中心任务深入融合，实现党建服务安全生产。”生产技术部党支部书记陈阳说。
四季度是全年各项工作的“收官期”，也是明年工作的“谋划期”。该矿党委书记要求党员干部在企业发展的进程中，继续保持奋进姿态，以提高站位、明确定位、善于换位、执行到位、敢于补位的工作态度，坚持“保安全、稳节奏、练队伍、提素质、夯基础、塑形象”的总方针，保持严抓严管的安全监管力度、平稳有序的工作节奏和日常管理的硬度、厚度、深度，全力以赴抓好四季度各项工作；聚焦职工“急难愁盼”问题，通过设岗定责，让党员有“位”更有为，做到荣辱与共，使职工获得感更足、幸福感更强、安全感更实。（卫云龙）
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