公司各单位收心归位迅速切换工作模式

伴随着春节小长假的悄然结束，收假第一天，公司各单位采取思想教育、状态排查、强化作风等举措，全面开展收假收心工作，避免职工出现思想松懈、作风松弛、管理松散等“假期综合征”。

各单位通过调度会、班前会，层层对职工进行节后收心教育，传达上级文件精神和工作部署，分析当前安全生产形势，并明确工作任务。各区队利用“每日一题”开展安全技术措施、安全风险管控等内容的学习，确保各项复工安全措施入脑入心。严格班前会、井口“三计”测试，对入井职工进行酒精检测、血压测量、体温等身体状况检查，通过“闻、测、听、问”等方式评估职工状态。同时，各单位密切关注职工的精神状态和情绪变化，对存在思想波动、压力较大的职工，安排专人进行谈心谈话，开展心理疏导。加强考勤管理，严格执行请销假制度和考勤制度，杜绝迟到、早退等行为，并对未到矿的职工进行电话询问。

干部职工们纷纷表示，将全力以赴落实各项工作要求，迅速调整状态，确保一季度安全生产实现“开门红”。（焦娟娟 姜爱文 拜梦婷 刘浩翔 董思辰 薛栋渤 卫云龙 田杨）