【编者按】5月1日，公司召开瓦斯“零超限”百日安全整治活动启动会，目的在于进一步强化瓦斯防治工作，提升“瓦斯超限可防可控”理念，落实各级人员瓦斯防治安全生产责任，全面遏制瓦斯超限势头，确保矿井安全生产。本次活动从5月1日至8月10日，分为三个阶段，活动期间，公司网站将对各矿井瓦斯防治的好经验、好做法的相关稿件进行发布，供各单位交流学习，共同促进活动取得实效。
王峰煤矿：“描”出标准“述”出职责 岗位描述成效显著
近日，王峰煤矿全面落实公司瓦斯“零超限”百日安全活动要求，通过专项培训、创新考核等形式精准施策，扎实开展“岗位描述”培训和验收工作，进一步转变职工思想认识，提升全员安全意识与岗位技能水平，营造出人人“上标准岗、干标准活”的浓厚氛围。
该矿采用“理论授课+实操演练”的培训方式，针对瓦斯抽采工、主扇司机及瓦斯抽采泵司机等关键岗位需求，设计了多种培训模式，包括“班前班后集中学习+技术骨干1对1指导”等。通过建立日学习计划、周技能测试、月综合考评的常态化管理机制，系统推进理论教学、实操带教与考核验收三阶段培养，不断强化职工对岗位职责、工作流程、灾害应急处置的熟悉程度，确保全员熟练掌握岗位描述内容。
为确保培训成果转化，该矿创新考核方式，针对一线职工学历、技能水平存在差异，考核小组深入各区队、项目部，提供“上门考核服务”，采用“现场背诵+书面默写+模拟操作”评估方式，让职工消除紧张情绪的同时，达到岗描考核与工作实际的无缝对接。活动开展以来，87名一线岗位职工74人已顺利通过考核，按照计划，该矿将在5月25日前实现全员达标。
不仅如此，该矿工会以此为契机，组织开展了班前会岗位描述有奖抽查活动，引导职工真正做到深刻理解、全面领会，准确把握、强化提升。动员大家以饱满的热情、积极的态度助力矿井瓦斯“零超限”百日安全活动不断走深走实，取得实效。（李琼酉 李振）
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