【编者按】5月1日,公司召开瓦斯“零超限”百日安全整治活动启动会,目的在于进一步强化瓦斯防治工作,提升“瓦斯超限可防可控”理念,落实各级人员瓦斯防治安全生产责任,全面遏制瓦斯超限势头,确保矿井安全生产。本次活动从5月1日至8月10日,分为三个阶段,活动期间,公司网站将对各矿井瓦斯防治的好经验、好做法的相关稿件进行发布,供各单位交流学习,共同促进活动取得实效。

配售电公司:变革培训模式 提升运维水平
连日来,配售电公司创新举措,摒弃传统集中培训模式,将技术培训直接放到变电站一线,为电力运维工作注入新活力。

培训组成员分批次前往南、中、北区域的变电站,为现场工作人员带来了一场场干货满满的“实战教学”。培训内容丰富全面,紧密围绕实际工作需求展开,涵盖了岗位责任制的深入解读,让每一位职工清晰知晓自身职责,强化责任意识;对应急预案的模拟演练,提升职工在面对突发状况时的快速反应和处理能力,确保在关键时刻能够保障电力供应的稳定;通过细致讲解操作规程,规范职工操作流程,避免因操作不当引发安全事故;通过精准剖析岗位描述,帮助职工更好地理解岗位工作内容和要求;同时,结合《煤矿安全规程》《电力安全工作规程》等行业重要规范,进行详细的条文讲解和案例分析,加深职工对安全规范的理解和执行力度。

下一步,该公司将开展岗位描述和手指口述的考核,检验职工对岗位知识和操作流程的掌握程度,促使职工将所学知识转化为实际工作能力。制定各变电站日常业务培训计划,根据不同变电站的设备特点、运行状况和职工技能水平,量身定制培训内容,确保培训的精准性和有效性。此外,该公司还组织拍摄岗位规范操作视频,将枯燥的文字讲解转化为直观的图像演示,通过视频和文字的形式,让培训内容更易于理解和接受,进一步提升培训效果,为保障电网安全稳定运行打下坚实基础。(郭守荣 赵潇)