【编者按】5月1日，公司召开瓦斯“零超限”百日安全整治活动启动会，目的在于进一步强化瓦斯防治工作，提升“瓦斯超限可防可控”理念，落实各级人员瓦斯防治安全生产责任，全面遏制瓦斯超限势头，确保矿井安全生产。本次活动从5月1日至8月10日，分为三个阶段，活动期间，公司网站将对各矿井瓦斯防治的好经验、好做法的相关稿件进行发布，供各单位交流学习，共同促进活动取得实效。
下峪口矿：“量身定制”破解发展密码
面对严峻的煤炭市场形势，下峪口矿立足自身生产实际，深度剖析安全管理与职工技能短板，量身定制特色治理方案和培训体系，全面提升干部职工履职能力和矿井保安水平。
精准策划 抓住“关键点”
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育关键期，该矿以领导干部这一“关键少数”为抓手，以严实作风构建责任链条。矿领导率包保小组深入采掘辅助区队，既做政策宣贯的“传声筒”，又当问题解决的“实干家”；各级管理干部以责任清单为抓手，细化任务节点，确保工作闭环落实。
分层级培训体系同步发力，实现能力提升全覆盖。矿领导班子以党委中心组为阵地，系统学习安全生产法规政策；安全生产管理人员利用学习日，聚焦法规解读与专业技术研讨，提升风险防控与现场管理水平；岗位操作人员以班前班后会为课堂，通过案例剖析、实操演练等方式强化风险辨识与应急处置能力。
为巩固学习成效，该矿以赛促学、以考促学，开展第四届岗位练兵与技术比武活动，采用“理论+实操”双考核模式提升职工技能。同时，精心制作关键岗位操作流程规范视频，让标准化作业“看得见、学得会”，全方位提升职工安全素养与履职能力。
动态施策 直击“突破点”
瓦斯是威胁安全生产的“头号大敌”，该矿直面难题，积极响应公司号召，扎实开展瓦斯“零超限”百日安全整治活动，为安全生产探寻“攻坚良策”。
活动启动后，该矿迅速通过矿领导包保宣讲、管理人员集中培训、全员警示、瓦斯超限责任人现身说法等6种方式开展警示教育周。微信公众号“每周一正一反”的典型案例督促机制，正向激励优秀做法，反向约束违规行为，双管齐下，充分调动起职工参与瓦斯防治工作的积极性。
特别邀请重庆煤科院专家到矿，针对技术管理人员和打钻队长等骨干开展瓦斯管理与防治专题培训。与此同时，瓦斯“零超限”专项治理学习答题活动正在进行中，全员参与“学习—测试—考核”环节，通过系统学习和严格考核，职工安全操作意识和瓦斯防治知识技能得到显著增强。
提升实效 找准“落脚点”
针对前期瓦斯超限事故频发的严峻形势，该矿以“硬制度、实行动”提升灾害治理效能。下发的《下峪口煤矿预防瓦斯超限八条硬措施》，围绕风险研判、特殊作业、强制检修、打钻确认等核心环节提出具体要求，为瓦斯治理划定明确“红线”。矿领导、专业部室、区队长、班组长“四级联动”，全面研判作业风险、制定管控措施，并由现场安检员、瓦检员监督落实，从源头把控风险。
现场管控中，所有带班人员每月到灾害治理底板巷跟班2次，对监督打钻作业全流程；通风技术员以上管理人员每人包保3台钻机，矿领导亲自查阅打钻视频并纳入考核。
此外，还计划通过铺设大管径抽采管路、更换高效抽采泵、打造瓦斯抽采“四化”示范线等工程，全面提升灾害治理水平。
该矿以“量身定制”破局，精准锚定关键点、突破点与落脚点，将安全发展理念融入每一项举措，落实到每一个岗位，贯穿于每一道工序，用实际行动筑牢矿井安全生产防线。（吴亚会）
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