近日，陕煤集团“纪检监察工作先进集体”名单公布，象山矿井纪委凭借别具特色的“廉安融合”工作路径和亮眼成效，荣获陕煤集团“纪检监察先进集体”荣誉称号，用实打实的工作业绩擦亮“清廉象山”品牌。
象山矿井纪委跳出思维定式，创新构建“廉洁护航安全、安全检验廉洁、监督赋能发展”的三维双向赋能体系，让纪检监察工作与矿井中心任务同频共振。在井下生产一线，专项监督组采取“四不两直”方式深入综采、掘进工作面，既核查顶板支护、瓦斯治理等安全隐患整改落实情况，更深挖隐患背后是否存在履职不力、监管缺位等廉洁问题；在物资采购、工程招标等关键领域，将廉政风险排查与设备质量监督、工程进度管控同步推进，建立“前期预防、中期管控、后期复盘”全流程监督机制。
该矿纪委全年累计开展专项监督检查16次，发现并督促整改问题73项，所有问题均实现廉洁责任、安全责任、经营责任三闭环管理，确保监督不走过场、取得实效。针对“四风”问题隐形变异新动向，开展监督检查90余次，形成有力震慑；紧盯安全生产红线，全程监督“四个一”大排查28次，用铁的纪律为矿井安全生产保驾护航。
该矿彻底摒弃单向灌输式教育模式，让廉洁文化从文件里、会议上走进职工日常工作生活，成为看得见、摸得着、能参与、可共创的鲜活实践。连续三年举办的廉洁文化灯会，吸引了3000余名职工家属参与，让廉洁理念在欢声笑语中深入人心。在金榜题名话清风活动中，45名职工子女不仅收到了矿井赠送的廉政书籍和学习用品，还在与父母的廉洁承诺互动中，接过了家庭助廉的责任接力棒。此外，在“墨韵书廉风 丹青绘正气”职工书画展上，百余幅由职工自编自绘的廉洁主题作品展现了矿山人崇廉尚洁的精神风貌。
阵地升级让廉洁教育更具穿透力和感染力。升级改造后的清风园廉政主题公园，彻底告别传统静态展示模式，转型为沉浸式安全廉洁课堂，清廉驿站新增案例警示角，设置廉洁承诺墙、在线答题闯关等互动板块，职工扫描二维码即可参与学习打卡；廉洁家风教育基地定期邀请中层管理干部家属走进矿区，参观生产现场、体验工作环境，通过拉家常式座谈会、廉洁家书分享会等形式，引导家属当好“廉内助”“贤内助”，构建起“单位+家庭”双防线。
该矿纪委在原有“六廉”模式基础上，创新推出“廉安融合”工作机制，将安全事故案例中的廉洁责任剖析纳入纪法教育咨询日，全年开展廉洁保安全专题培训16场，覆盖干部职工800余人次。实施周部署、月检验、季复盘工作机制，强化制度执行刚性，确保各项监督任务落地见效，让廉洁文化融入安全生产、经营管理、队伍建设各环节，以更精准的监督、更创新的载体、更务实的举措，让清廉之风浸润矿山每一个角落。（严改丽 郭田）
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