【编者按】2026年，韩城矿业公司在陕煤集团坚强领导下，紧扣高质量发展目标，确立了“两步走”发展战略与“13251”总体思路。当前，韩城矿业公司正处在攻坚克难、积厚成势的关键时刻。改革发展任务繁重，外部不确定性增加，公司上下必须以正确政绩观理清思路、坚定信心、推动发展。这是一场立足资源禀赋、破解发展瓶颈的战略突围，更是全体韩煤人凝心聚力的行动纲领。即日起，公司网站开辟专栏，将全方位、多角度记录各单位战略落地的新思路、新举措、新成效，见证采掘调整、灾害治理、系统保障等领域的生动实践。干部职工要把担当的勇气、实干的作风贯穿企业发展全过程，不断提高干事创业和为职工服务的本领。
经济保卫部：以实干担当护航公司“两步走”战略行稳致远
今年以来，经济保卫部紧紧围绕公司“两步走”发展战略，坚守“守土有责、守土尽责”的初心使命，聚焦“精准防控、优质服务”目标，把战略部署融入保卫工作全过程，切实把“路线图”转化为“实景图”，以高水平安全保障公司高质量发展。
锻造过硬队伍，筑牢战略落地根基
紧扣渭南市公安局“精兵2025”行动部署，经济保卫部坚持“以练强能、以严治队”，聚焦安保能力短板，科学优化训练内容，细化执勤标准。牵头各二级单位组建最小应急单元，并开展专项实训，推动专业素养与履职能力双提升。目前，已有13家单位完成最小应急单元组建。
日常训练突出“快反、规范、协同”三大重点，围绕人员核查、车辆管控、应急处突、消防实操、要害守护等核心技能，反复锤炼基本功。结合公司生产经营实际，针对性模拟人员聚集、突发纠纷、火灾隐患等典型场景，开展实战化演练，全面提升队伍在复杂环境下的快速反应、协同作战和应急处置能力，为“两步走”战略实施夯实队伍根基。
坚持预防为主，织密安全防控网络
保卫部始终秉持“预防为先、防治结合、精准管控”的工作方针，主动前移防控关口，深度融入生产经营、人员往来等各环节，全方位筑牢安全屏障。
在安全宣传培训方面，定制“靶向式”课程，采取“理论讲解+案例剖析+实操演示”相结合的方式，重点强化消防安全、治安防控、应急处置等核心技能。一季度累计开展培训2场次，覆盖职工160余人次，全员安全防范意识和自我保护能力显著提升。
在隐患排查治理方面，一季度组织开展安全大检查及专项隐患排查4次，累计排查整改治安防控、消防安全、监控覆盖等各类隐患94项，整改率达95%。同时，深入各生产矿区、办公区域等重点部位开展安全指导服务8次，优化防控措施，堵塞安全漏洞，强化源头风险管控，切实守护公司人员与财产安全。
此外，依托矿区保卫群和微信公众号，定期发布公司“两步走”战略要点、保卫工作动态及安全防范知识，全方位、多角度开展宣传解读，确保战略部署精准传导至每一名职工、每一个岗位，引导全员主动参与安全防控，凝聚起护航战略落地的强大合力。
强化作风建设，凝聚履职尽责合力
经济保卫部始终坚持严的基调不动摇，以作风建设赋能保卫工作提质增效。牢固树立“严管厚爱结合、激励约束并重”的管理理念，健全内部管理制度，细化岗位职责，规范工作流程，明确标准和纪律要求，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等现象，推动各项工作落地见效。
常态化开展警示教育、廉政教育和职业道德教育，组织全体职工学习党纪法规及公司各项规章制度，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制不正之风，坚守廉洁履职底线。
同时，加强团队凝聚力建设，定期开展谈心谈话，积极协调解决实际问题，激发工作热情和责任担当，营造“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围，以过硬作风推动保卫工作高质量发展，为公司“两步走”战略行稳致远保驾护航。（范雪茹）
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