
9月19日至23日,陕西煤业组织开展2026年度技师、高级技师职业技能等级认定考评工作,公司象山矿井张建利、王旭、李俊伟,桑树坪矿孙庆凯等4名职工顺利通过考评,获得技师职业技能等级资格,进一步充实公司高技能人才储备,为技能型人才梯队注入新鲜活力。
备考期间,公司人力资源部深入分析历年技师考评理论、实操命题规则,精准锁定考核重点难点。邀请公司首席技师金江利围绕理论知识、实践操作、论文答辩等核心环节,开展系统化、精细化考前专项培训,逐一补齐职工技能短板,提升综合应试能力,为顺利通过此次考评提供全方位保障。
同时,针对现有设备与考评专用设备存在差异的实际情况,主动对接神南产业公司,提前组织职工前往考评现场熟悉设备性能、操作流程及场地环境,让职工精准适配考核标准,做到心中有数、临场不乱,确保在考评中发挥自身的最佳水平。
公司将利用此次考评工作的机会,对公司高级技能人才建设中的短板和不足进行梳理和分析,不断优化技能人才培养体系,做实做细职业技能等级认定工作,持续培养具有高技能水平的技能型人才,为助力公司实现“四期”战略目标提供技能人才保障。(雷世凯)