她的前世今生——《韩城矿工报》五十年发展历程回顾

她的前世今生

——《韩城矿工报》五十年发展历程回顾

追梦人都在一路往前赶，甚至没有时间稍稍停留曾经的过往。有矿工报一路相陪，是我们对一段历史最好的纪念。

2021年，在深情回望中国共产党一百年光辉历程的时刻，韩城矿工报迎来了50岁生日。一路走来，矿工报记录了矿区建设发展的每一个足迹，承载了矿区追梦人的写作情怀。往事回眸，似水流年。

不忘来路——她的诞生

我们习惯将韩城矿区二次上马建设的时间，也就是1970年3月，作为我们的正式建企时间，到今年有51年历史了。而矿工报的前身《韩城煤炭》创刊于1971年10月1日，当年曾出试刊2期,1972年至1973年不定期出版约百期。1974年《韩城煤炭》更名为《韩城煤炭(战报)》,1974年至1979年不定期出刊近300期。到1979年3月15日，报纸正式改名为《韩城矿工报》，是一张四开四版、每周一期、每周四出版的企业内部发行的综合性报纸，发至矿区班组，并与全国各矿务局、全省企业报和上级主管部门交流和送阅。1985年4月3日，经陕西省出版总社批准，发给出版登记证。 2002年4月根据陕西省新闻出版局有关文件精神，并经局党委同意，《韩城矿工报》更名为《韩城矿工》。自2002年起，每年都到陕西省新闻出版局审验登记，2003年获准印证：陕新出内印字第9843号；2008年获准印证：陕新出内印字第9816号。

矿工报五十年的发展历程，主要体现了凝聚思想、记录历史、培育人才三种价值：

凝聚思想。中国共产党历来重视宣传工作，毛泽东同志在总结长征意义时说过“长征是宣传队”，可见宣传对群众工作的意义是何等重要。可以想见，在六七十年代，本身刊物就少，就是靠一份报纸，把矿区建设的生动画面记录下来，把信息传递到各指挥部、各个连队、各个班组，发挥了思想动员、激发干劲的作用，才又好又快地建设了韩城矿区。

记录历史。矿工报前后几易其名，但始终牢记企业报的宗旨，可以说《韩城矿工》报是韩城矿区发展史的忠实记录者、见证者和推动者。在相当一个时期里，她是矿务局唯一的权威媒体。她不仅是新闻消息的传播媒介，更是企业历史的记录载体，是矿务局自己的《史记》。在《局志》编撰上，大型活动历史回顾时，都离不开矿工报，矿工报是企业宝贵的历史资料。

培育人才。矿工报是人才的摇篮，报社刚开始称“小报组”，在上世纪七十年代初期，矿区刚开始建设阶段，“小报组”设在煤炭建设指挥部的政工组，之后归宣教处。报社曾设编采科和通联科，采编人员最多时有7个人。她为文字写作爱好者提供了展示自我的平台，很多人从协议工转正，再从井下转入机关，都是靠在矿工报上发稿被发现进而获得赏识。从矿工报走出去的人，有的成长为领导干部，有的调任集团公司工作。矿工报为韩城矿区培养了大批人才。

辛勤耕耘——她的成长

经过一代代赓续传承，先后有包括8位社长（宣传部长）、4位总编辑等38人在矿工报工作过。在他们的辛勤付出下，矿工报收获了诸多荣誉：2002年获“全国优秀企业报”、2008年获“创新创特办报单位”、2013年获“十佳报刊单位”、2017年获“新闻舆论工作先进集体”，这足以成为矿工报坚守的理由。

现在仍然延续过去的传统，每周刊印一期矿工报。将每周的新闻整理起来，精心甄别重要新闻，稿件来源主要是公司机关和基层单位来稿，网站稿件的篇幅限制没有那么严格，而报纸的空间十分有限，需要编辑压缩文稿。头版的消息字数大概在4000字左右，还要讲究版面的信息量最大化。选稿的标准就是具有纪念意义的重要新闻事件。二版为安全生产经营类新闻，刊登各单位的新闻动态。三版为党建思想政治类新闻。四版为综合类新闻及“龙门”副刊，刊登职工优秀文艺作品。

我刚到宣传部的时候，同事给我拿来了矿工报版样纸，这是用来画版的，就是每一篇报道的字数，加上标点符号、图片，都要精确计算。后来我才明白，编辑策划是办报不可或缺的重要一环，便于照排人员将图文内容按照一定的规范,合理的编排在报纸的版面上。“版面一张脸”、“标题一双眼”，一个好版面，会直接激发读者的阅读兴趣。现在有了电脑，排版依然是必不可少的重要流程。报纸的编辑审校比其他媒体更为严格，网站、微信可以更改，但报纸一旦印刷，就不能改动了，必须经得起时间的检验。这就是现在编报的情况。

与时俱进——她的未来

有这样一句流行语：要么读书，要么旅行，身体和灵魂总有一个在路上。互联网改变了人们的阅读习惯，信息的柏油马路已经从过去的单行道发展成了现在八车道的高速公路，但留给报纸的空间却只有一条窄窄的人行道。

今后，我们将始终坚持“报道企业经济、提升企业形象、宣传企业产品、弘扬企业精神”的指导思想，坚持“为企业服务，为基层服务，为职工服务”的办报宗旨，坚持“贴近实际，贴近群众，贴近生活”的报道原则，把矿工报打造成“三个载体”：

一是新媒体融合，打造新型宣传载体。矿工报秉持守正创新的发展思路，在公司党委的坚强领导下，坚持正确舆论导向，既贴近韩城矿区实际，又学习借鉴优秀报刊，走新媒体融合发展之路。2013年矿工报在公司网站开通数字报；2019年1月矿工报在公司微信公众平台可以直接阅览；今年10月我们对矿工报进行了改版，在报头的位置加入了公司网站、微信、抖音的二维码，后期我们将在其他版面也用上二维码，扫码可以看视频、听声音，同时拓宽版面空间，让矿工报“动”起来，实现新媒体深度融合。

二是围绕中心，打造企业文化载体。无形的文化要通过有形的载体来呈现。矿工报已经成为公司企业文化的一张名片，我们将依托这个平台，传播企业文化，展示企业形象，不断为矿工报赋能。今年我们就以“纪念《韩城矿工报》创刊五十周年”为主题，组织编印了《韩煤采薇》文学作品集，收纳了2011年至2021年矿区广大文学爱好者的作品，全书50多万字，分报告文学、散文、小说、诗歌以及优秀征文作品五个板块。经过编委会的讨论，最终拟定了《韩煤采薇》这个书名，书名出自《诗经》中的《小雅·采薇》，这首诗讲的是士兵久战归来，薇是野菜，士兵在外征战采食野菜充饥。我们取意是韩煤人在开采光明的同时，矿区文学爱好者也采摘属于自己的果实。也比喻文学创作之路上的艰辛和付出。

三是守正创新，打造宣传队伍交流载体。这次座谈会之前，我们开展了“我与矿工报”主题征文活动，收到大量稿件。通过这些文章，我们看到了大家对矿工报最朴实真挚的感情，他们当中有退休的老干部、有文学爱好者、有基层通讯员、有刚成为宣传战线的新闻干事，尽管他们的年龄不同、岗位不同、经历不同，但他们通过矿工报交流思想、互通有无，彼此结下了深厚的情谊。今后矿工报将一如既往地为宣传队伍搭建好平台，让他们的才华在这里尽情展示。

一张矿工报的背后，是多少基层通讯员风里来雨里去的采访；是无数个夜晚台灯下的苦思冥想；是忐忑期盼下稿件被刊登后的喜悦。矿工报虽然是一份小报，但他倾注了办报人和“矿区土记者”大量的心血和汗水；虽然在网络信息时代信息传播方式不断更新迭代，但是传统媒体是记录矿区发展最有力的见证者。

今后，我们将充分依靠矿区新闻工作者和文学爱好者，在公司党委的坚强领导下，牢牢把控正确的政治方向，坚定理想信念，坚守人民情怀，赓续红色血脉，坚持守正创新，秉承“三贴近”原则，践行“四力”，锐意进取，开拓创新，发出韩煤好声音，传递矿区正能量，为公司高质量发展提供强有力的舆论支撑和思想保障。（武文杰）