公司举行2022年职业技能等级认定考核

8月19日，公司2022年职业技能等级认定考核工作在公司4个分考点举行。基层8家单位25个工种的555名职工参加职业技能等级认定考核。职业技能等级认定工作领导小组办公室负责人及成员，到各认定专业理论考点进行巡视。

本次认定考核采取“理论+实操”相结合的综合评定方式，认定等级分初、中、高三个等级，后续将对采掘电钳工等中、高级通过理论考试的人员逐岗位、逐工种开展操作技能实操考评。考试过程中，考评员监考，纪委全程参与督导，整个考务工作流程严格规范，考风考纪严肃，确保了考核工作严谨有序进行。

近年来，公司全方位培训一批高技能型人才，以培养技师和高级技师为重点，以提升职业素质和职业技能为核心，打造一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才，引领、带动高技能人才队伍建设和发展。（闫玉峰 梁欣 刘丽萍）