近日，由陕西能源技工学校承办的韩城矿业公司2022年度作业岗位技能提升培训开班仪式在技工学校举行。韩城矿业人力资源部负责人，技工学校相关负责人出席仪式，首期26名职工参加开班仪式。
此次培训为韩城矿业公司“岗位练兵”活动的重要环节，旨在全面提升不同工种职工的岗位知识和技能，培养职工的职业精神，激发职工工作的责任心与积极性，切实提升技能人才队伍综合素质，推进企业“四化”建设。
为做好此次培训，陕西能源技工学校认真筹备，与韩城矿业公司人力资源部多次对接，组织相关专家和学校煤矿类专业骨干教师召开研讨会，制定教学内容，开设矿井维修电工、矿井维修钳工、综掘机检修工、液压支架工、综采维修电工与岗位紧密结合的6个工种培训课程，切实做到量身定做培训方案。
技工学校依托本校省级高技能人才培训基地优势，充分发挥社会服务职能，全面模拟智能化采煤工作面，能满足综合机械化采煤、矿山机电和矿井通风与安全等煤矿专业及相关工种的教学和实训需要。
技工学校与韩城矿业双方开展职工培训合作，深化校企合作、协同育人模式，双方自发挥在职业教育和行业发展中的资源优势，形成校企发展合力，为培养优秀的技术技能人才搭建平台、创优赋能。通过此次合作，将进一步提高校企合作能力，同时为韩城矿业提供技术人才储备奠定基础。（陈永乐）
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