11月4日，公司人力资源部组织各基层单位人力资源部全体人员开展了劳动关系管理业务知识考试，提升人力资源管理从业人员的业务素质，推动作风建设专项行动有效开展。这也是落实陕煤集团“比能力、强素质、展作风”业务竞赛工作安排的具体表现。
本次考试内容涉及党的二十大精神以及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，集团公司劳动用工管理规定等知识。考试题型分填空题、单项选择、多项选择、判断、简答、案例分析等六种。
本次考参加考试共131人，参考率达96%。公司将依据成绩排名，选取4人组织开展赛前集训，积极备战接下来劳动关系业务竞赛区域选拔赛。
公司人力资源部将以此次业务竞赛为契机，持续开展业务培训、岗位练兵和业务竞赛活动，以考促学，以赛促学，持续推动人力资源部门职工的能力和作风建设，全面提升人力资源管理水平，为推进公司高质量发展作出新的贡献。（贾谦 刘建林）
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