3月10日,公司组织开展新任领导干部法律合规专题培训,四名新任职领导干部参加学习。

公司总法律顾问兼首席合规官在培训中强调,领导干部要牢固树立“合规创造价值”理念,将法治思维融入管理全过程,带头遵法学法守法用法,切实防范经营风险,保障公司持续健康发展。
本次培训由公司总法律顾问兼首席合规官主持并授课,旨在进一步提升新任管理人员的法治素养与合规履职能力,夯实企业合规管理基础。培训聚焦国有企业经营治理中的法律风险防控与合规体系建设,结合行业特点与公司实际,深入解读了公司《合规管理办法》《国有企业管理人员处分条例》《法治宣传教育法》《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》等政策法规,分析了合规管理要点与典型案例。通过系统讲解,新任干部进一步明确了合规管理职责,增强了依法决策、规范用权的意识。
参训人员表示,将以此次培训为起点,持续加强法律法规学习,严守合规底线,不断提升履职能力,为公司高质量发展贡献力量。
下一步,公司将持续完善合规培训机制,强化关键岗位人员法治教育,推动合规文化建设走深走实,为企业行稳致远提供坚实法治保障。(南俊峰 梁欣)