为持续夯实基层安全管理基础，深入推动“三个一切”安全理念（一切风险皆可预防、一切隐患皆可消除、一切事故皆可避免）入脑入心、落地生根，4月9日至10日，由公司党委工作部牵头，联合人力资源部、安全监察部、工会组成专项检查督导组，对各矿井班前会开展规范达标考核验收，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚安全文化氛围，为企业逆势攻坚、高质量发展筑牢坚实安全屏障。
检查组严格对照《规范区队班前礼仪管理办法》，坚持“标准不降低、要求不放松、考核不走过场”的原则，分别抽查了各矿井四点班、八点班班前会，从组织流程规范、核心内容落实、职工精神风貌、纪律执行刚性、岗位风险研判等关键环节逐项核查、打分点评，以标准化检查推动班前会规范化建设，提升班前会安全教育的针对性和实效性，让班前会真正成为筑牢安全思想、明确工作任务、防范岗位风险的“第一道防线”。
验收过程中，各矿井结合自身实际，创新举措、亮点纷呈。象山矿井创新安全理念宣贯形式，以快板表演的方式生动解读公司“两步走”发展战略，增强了政策宣贯的趣味性和穿透力，让发展蓝图深入人心；桑树坪矿推行班前会准军事化管理，从列队集合、流程执行到指令传达，全程规范有序、干净利落，提升了班前会效率和职工执行力；下峪口矿深化风险防控，扎实开展区队长、班组长、职工三级风险研判，将安全理念、风险防控要求延伸至岗位末梢、传递到每名职工；二号井立足实际、精益求精，严格落实班前会十项程序，注重把安全警示教育、岗位操作规范融入日常，切实筑牢职工安全思想防线；王峰煤矿作为在建矿井，班前会属于起步阶段，但十项班前礼仪程序规范，职工精神面貌良好。
据了解，此次班前会规范达标检查验收，是公司深化安全文化建设、推进“三赛两创两提升”工作的重要举措。活动以班前会十项核心程序为考核重点，建立“季度考核、动态评定、常态提升”工作机制，每季度评选通报公司级班前会建设“标杆区队、优胜区队、合格区队”，以标杆引领树榜样、以考核促提升，全面推动班前会质量提质增效，切实把安全防线筑牢在岗位、落实在前端，为企业安全生产提供有力保障。（卫宝娜 陈思蒙 薛辰 刘倬宇 姜爱文）
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