自去年陕煤集团大力推进基层党支部标准化建设以来,王峰煤矿和能投公司联合党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,全面推进党支部标准化创建工作达标,实现基层党建再上台阶,全面过硬。

硬杠杠置顶党建
近日,王峰煤矿和能投公司联合党委出台了《关于开展党支部标准化建设“达标”工作考核的通知》。该文件对照《陕煤集团党支部标准化工作手册》,细化了党支部标准化建设资料清单,明确了党支部在组织建设、班子建设、党员教育管理、制度建设、阵地建设、资料台账、融入中心工作、日常工作等8个方面23项标准化规范化的建设要求,划出“硬杠杠”,推动党支部标准化建设真正顶起来。

硬考核提升水平
陕煤集团标准化建设考核验收小组对公司各二级单位党支部的一轮考核验收工作,就是一次党支部标准建设的全面体检,实地观摩、谈话交流、现场提问的方式,突出了支部工作的实效性,检验了政工人员的能力水平。这一轮体检迅速覆盖联合党委各党支部,截至目前,7个党支部全部完成自查自评,根据查摆问题制定了整改方案。基层党支部学会了怎样坚持融入中心,如何从实效出发,创新思路,持续深化党支部标准化建设。
硬任务确立目标
以融入一个中心,用好一个载体,落实两项考核,实现“三个提升”,提高“四好”水平,达到“六有”标准为指导方向的“112346”路线图,以加强党支部标准化建设为目标,全面提升党建工作质量,通过公平公正、扎实有效的检查考核,力争尽早全公司党支部标准化建设“达标”率达到100%。
“将通过选树党建示范点,营造比、学、赶、超的浓厚氛围,确保基层党支部标准化规范化建设一个不掉队。”王峰能投联合党委副书记说。

硬作风推动落实
每月一检查,每月一考核,每月一评比……党支部标准化“达标”工作考核由党群工作部牵头,7个党支部每月提交考核评价表,对所属党支部组织生活的主体、内容、形式以及时间、地点和党员出勤等情况进行上报,各支部书记或委员组成评价小组,轮流监督考核,逐项考核、逐项打分。
“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理下,党支部标准化规范化建设不是一阵风,成了常抓不懈的一项固基工程。”一名党群部组织负责人说。
“工程”推进重在落实,联合党委坚持项目化推进的思路,以党群工作人员为班底,建立党建指导员队伍,负责督导基层党支部扎实推进党支部标准化建设工作。定期对所属各党支部标准化建设推进情况开展专项督查、巡回检查,不定期“回头看”,通过实地查看、座谈了解等方式现场督查指导,推动标准化落地见效。(宁鲁泉)