8月12日，韩城矿业公司岗位描述展演在下峪口矿举办。公司党委委员、副总经理刘新民，公司党委副书记、工会主席申峰，公司相关生产、经营、党群部室负责人及各二级单位有关人员到场观摩。
申峰代表公司，就全面贯彻落实公司第二次党代会精神，深刻诠释开展岗位描述展演和职工技能展示的意义。围绕展演前期后主要等环节，指出公司对强化职工技能提升，不断夯实安全安全管理基础的信心和决心。他结合近期安全生产形势强调，在扎实开展岗位描述同时，充分将作业流程和工作标准灵活运用到实际工作中。各单位在管理层面、技术层面、操作层面“三支队伍”建设过程中，致力培养能说、会干、能干的高素质人才队伍，营造“召之即来、来之能战、战之必胜”的工作作风。要求组织本次挑选的优秀选手深入基层一线，进区队、到班前开展岗位描述和手指口述标准展演，以久久为功的耐力，抓日常、抓经常，引领职工、带动职工、感染职工，营造“比学赶帮超”浓厚氛围，提升各单位安全管理能力。
下峪口矿矿长在致辞中，结合公司推进全员素质提升相关要求，系统说明该矿以扎实开展岗位描述为抓手，夯实安全管理基础的做法。介绍了“人才强企”战略推进、开展全员“互联网＋培训”模式、建设专项实训基地、举办岗位技能大赛、开办青年人才培训班、校企共建人才培养基地等系列举措，以及安全管理、快速掘进、人才选拔、各级职工技能大赛等方面取得的成果。表示以此次展演为契机，与兄弟单位加强交流学习、取长补短，为公司高质量发展作出更大的贡献。
据了解，本次参加展演的选手分（矿）处级、管理（科）级、区队长和技术员、班组长、岗位工六个层级共10名选手，均为前期在公司预赛胜出的“佼佼者”。展演分岗位描述随即抽查和风险预判现场提问两个环节进行。参赛选手口齿清晰、落落大方、胸有成竹地完成描述。在风险预判环节，参赛选手结合自身技能和岗位工作实际，以贴近工作、贴近实际的作答赢得了现场观众的阵阵掌声。本次展演为全公司职工提高岗位操作水平提供了样板和依据，为促进各单位有效落实安全生产责任制，不断夯实安全管理基础提供了关键性因素。通过以赛带培、以赛带训、以赛带学的方式，检验职工技能，展示职工岗位工作流程与工作标准，绽放职工岗位工作风采，提高职工安全防范意识。
会上，对前期公司岗位描述预赛获奖选手进行表彰奖励。参会人员参观了该矿“五小创新”成果展和各单位职工“三绝”现场展示。（张焯钧 韦哲君 卫宝娜）
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