为深入贯彻中央八项规定精神，6月12日至13日，生活服务中心创新培训形式，分阶段开展“菜单式”管理干部集中培训，40余名管理干部以脱产方式参加培训。
培训采用了“理论授课+案例警示+政策解读”的菜单式培训模式，从制度规范、作风建设、思想引领三个方面深入阐释中央八项规定精神的内涵，解读中心各职能部室管理制度和关键岗位职责，并分析当前煤炭市场面临的新形势、新机遇和新挑战。现场观看警示教育片，剖析了该中心在作风建设中存在的问题，强调了纪律规矩的刚性约束，引导管理干部将纪律要求内化为履职自觉。详细解读了合规化管理的主要内容及实践与应用，对中心内部控制和风险防控等提出了要求，清晰界定了权责边界与操作规范。同时，结合中心发展实际，引导管理干部认清形势，明确目标任务，把集团“四种经营理念”落到实处。
“此次培训内容充实、主题鲜明，针对管理干部的岗位特点进行精准施教，为管理干部带来了一场思想淬炼和能力提升的‘及时雨'”。该中心党群部负责人说到。
“我将以此次培训为契机，认真撰写培训心得，切实转变工作作风，提升履职能力，并将学习成果转化为推动工作的强大动力”。参训管理干部邬宝明深有感触地说。（雷慧 卓伟燕）
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