周华荣到桑树坪矿讲授党课 赋能企业高质量发展

近日，公司党委副书记、总经理周华荣到桑树坪矿讲授党课，强化党员干部对作风建设要求的理解与践行，赋能企业高质量发展。

周华荣以“严守八项规定红线，锤炼过硬作风，以纪律保障推动公司高质量发展”为题，紧密结合企业发展实际，从政治意义、案例警示、落实路径三方面，系统部署了作风建设与下一步发展融合路径，教育引导广大党员干部以更高标准、更严要求贯彻落实中央八项规定精神，切实把作风建设成效转化为实际行动，在新时代、新征程上展现新作为、作出新贡献。

周华荣强调，从政治高度看，中央八项规定精神是维护党中央权威的必然要求，公司需将精简会议、规范接待等要求转化为提升决策效率、强化成本管控的实效；从历史维度看，八项规定是对井冈山“三大纪律”、西柏坡“两个务必”等优良传统的传承，党员干部需以“赶考”清醒抵制“四风”；从公司发展实践看，今年作为千万吨生产目标开局之年和“效率提升年”，作风建设是破解发展难题的关键支撑，需厚植集团“四种经营理念”紧扣发展目标、夯实发展根基。党课还以中省通报的典型案例为警示，分析了案件暴露出的“作风问题与腐败问题同根同源”，必须从“一顿饭、一张卡”等小事筑牢防线。

周华荣还结合自身经历，回顾了公司从创业初期的筚路蓝缕，到如今驶入发展快车道的奋斗历程。基于对安全、生产、高效三者辩证关系的深刻思考，他系统部署了下一阶段工作重点：一是革新理念强根基。以勇于担当的优良传统，激发全员干事创业热情，凝聚协同奋进合力，在激烈的市场环境中探索出特色鲜明的发展新路径。二是筑牢安全生产标准化防线。聚焦工作环节与流程，从细微处按照标准化作业要求，减少返工损耗，提高工作效能，夯实安全生产根基。三是深挖区位优势提质效。融合科技创新，推动产能释放升级，通过精准研判市场需求，拓展销售渠道，提高市场竞争力。四是压实责任严问责。推动全员知责明责、履职尽责，对不作为、慢作为现象“零容忍”，在经济惩戒的基础上严肃追责、绝不手软。五是创新思维谋发展。立足新时代发展要求，以系统思维统筹兼顾，打破固有思维定式与机制壁垒，科学平衡安全与效益关系，在动态发展中实现两者协同共进，为企业长远发展保驾护航。

总结讲话时，周华荣要求该矿结合工作实际，按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育的安排，坚持深入学、认真抓、求实效，把学习教育与贯彻落实上级部署和公司各项工作任务、深入推进全面从严治党工作紧密结合，推动党员干部在重大决策、专项排查等工作中担当作为，不断把学习教育成果转化为实际工作落地见效的举措，为公司加快实现生产目标构筑起纪律保障。（高孟学）