日前，公司党委副书记、工会主席申峰到象山矿井，以《深入学习八项规定 淬炼国企精神品格》为题，为该矿党员干部及重点岗位人员讲授了一堂内涵丰富、案例深刻的深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。
申峰以中央八项规定出台的历史背景为切入点，系统梳理了党的十八大以来，从党的群众路线教育实践活动到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等一系列党内集中学习教育的脉络，强调八项规定的出台是党中央面对当时党内存在的贪污腐败、形式主义、官僚主义等问题作出的重大决策。
他特别引用习近平总书记“赶考远未结束”的重要论述，结合党的十八大以来党风政风焕然一新的实践成果，深刻阐释八项规定对遏制腐败滋生、维护群众利益的里程碑意义。针对中央八项规定与中央八项规定精神的区别，申峰从适用主体、主要内容、处理依据三个维度进行精准解读，同时选取四类典型案例，引发与会人员深入反思。
针对公司部分基层党员干部对中央八项规定精神的认识还停留在表面，没有真正理解其内涵和重要意义。申峰详细解读了公司贯彻落实中央八项规定精神存在的问题及对策，他结合当前国企落实八项规定存在的官僚主义的衙门作风、享乐思想的安逸心态、执行规定的打折扣行为、工作落实的表面文章等问题，提出了教育铸魂、制度固堤、监督增效、头雁引领、文化浸润的“五位一体”落实机制。
党课最后，申峰以泰山“快活三里”的典故作为结尾，告诫党员干部必须克服作风建设中的松懈思想，希望象山矿井党员干部能深刻领会中央八项规定精神的核心要义，坚定不移地贯彻落实中央八项规定精神，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，不断加强党的作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，确保中央八项规定精神成为公司及矿井高质量发展的强大动力和坚实保障。（严改丽 薛辰）
7月4日，公司党委委员、副总经理赵军利到下峪口矿，以《坚守初心使命 勇担攻坚重任 以党建引领保障矿井安全高效发展》为题，讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。该矿领导班子成员、党支部书记及党员代表现场聆听学习。
授课中，赵军利围绕“重温党史砺初心、汲取奋进力量”“直面问题找差距、强化党建引领”“党建引领破难题、凝聚攻坚合力”“践行宗旨转作风、筑牢发展根基”四个维度，系统阐释党建工作对促进企业高质量发展的决定性作用。结合公司及该矿安全生产、灾害治理、上半年经营成效等实际情况，剖析了深入贯彻中央八项规定精神学习教育对推动各项工作提质增效的重要意义，为下一步工作开展明确了方向。
赵军利强调，当前煤炭市场依然严峻复杂，全矿干部职工要进一步提振精神、深挖潜力、彰显优势，将管理效能切实转化为团结奋斗的强大动能，全面提升抵御风险挑战的综合能力。要聚焦短板弱项，通过盘活存量资产、降低能耗成本、提升瓦斯抽采效率等务实举措，持续强化成本管控，为高质量完成年度各项目标任务筑牢努力奋斗。（张焯钧）
7月1日，公司党委委员、纪委书记王全堂到韩城煤机公司，就深入贯彻中央八项规定精神学习教育讲授专题党课，引导党员干部深悟规定内核，以刀刃向内的勇气强化纪律意识。
课堂上，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，王全堂对煤机公司提出明确要求，作为韩城矿业公司的重要技术保障力量，必须发挥示范引领作用，勇担“坚固前哨”和“稳定后院”职责使命；在新的发展形势下，必须将中央八项规定精神贯穿于企业经营管理的全过程，始终牢牢把握政治方向，以实实在在的行动践行责任担当；在技术研发领域，聚焦智能化煤机装备升级、绿色低碳技术创新等核心任务，整合优势资源开展协同攻关；在市场开拓过程中，要严守廉洁从业底线，凭借优质产品和服务赢得市场认可，坚决杜绝商业贿赂等违规行为；在干部队伍建设上，要常态化开展作风整顿，大力整治“躺平”“佛系”等不良倾向，激励干部职工扎根一线锤炼本领。
王全堂进一步指出，作风建设是企业发展的“生命线”。党员干部要充分发挥“头雁效应”，主动担当、开拓创新，带头向形式主义、官僚主义“亮剑”。同时，持续强化内部监督效能，以廉洁自律筑牢思想防线，以创新驱动激发内生动力，以务实担当夯实发展根基，助力公司在激烈的市场竞争中突破发展瓶颈，开创高质量发展新局面。（薛栋渤）
7月1日，公司党委委员宋金全到创新产业公司，讲了一堂题为《深学细悟中央八项规定精神 赋能公司高质量发展》的专题党课。
课堂上，宋金全围绕中央八项规定精神，从制定实施历程、深刻要求解读、工作中履职担当三个维度展开，层层递进剖析中央八项规定改变中国的内在逻辑。他结合公司实际，深入分析今年面临的形势，鼓舞大家坚定信心，将中央八项规定精神融入行动，为公司发展注入动力。
宋金全对该公司党员领导干部提出明确要求。在决策机制上，要践行“四种经营理念”，领导干部需深入一线与市场，以扎实调研为决策奠基，确保决策贴合实际；工作流程方面，推行“高效务实”模式与“扁平化管理”，压缩层级、优化链条，提升工作实效。廉洁从业环境构建方面，以作风建设破除阻碍，实现创新意识转变，建立“问题与创新”转化清单，让创新驱动公司核心竞争力提升。
宋金全强调，领导干部要发挥带头作用，以实际行动落实中央八项规定精神，引领全体职工形成良好风气。同时，作风建设要抓细抓实，从细微处着眼，从职工关切处入手，将“问题清单”转化为“履职清单”，以实实在在的成效凝聚奋进合力，推动公司高质量发展。（王小敏）
7月3日，公司副总经理郭守坤到救护大队，以《锲而不舍落实中央八项规定精神 在安全管理一线彰显担当作为》为题，为该大队党员干部讲授了一堂内涵丰富的专题党课。
郭守坤讲解了深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义。他指出，中央八项规定精神是新时代全面从严治党的重要抓手，是保持党的先进性和纯洁性的关键所在。对于救护大队而言，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不仅是加强自身建设的必然要求，更是践行“人民至上、生命至上”理念，守护矿区安全发展的根本保障。要以中央八项规定精神为指引，才能确保队伍在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
郭守坤要求，救护大队全体党员干部要保持初心不变、保持作风不变、保持守护矿区安全生产的信念不变，以中央八项规定精神为标尺，深入践行“四种经营理念”，用硬的作风、铁的纪律开展各项工作。在日常训练中，要发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，锤炼过硬本领；在应急出动时，要做到令行禁止、反应迅速，展现专业素养。通过不断加强作风建设，切实提升党员干部的执行力和队伍的整体战斗力。（刘浩翔 陈阳）
近日，公司总工程师张杰到王峰煤矿和能投公司讲授中央八项规定精神学习教育专题党课，王峰能投领导班子成员、各部室负责人、党支部书记、党员代表聆听了党课。
讲课中，张杰围绕“以中央八项规定精神为指引，为项目建设注入清廉动力”主题，结合陕煤集团“四种经营理念”和韩城矿业“两步走”发展战略，以及王峰能投建设实际，深入阐释中央八项规定的重要意义与实践要求。
张杰强调，当前王峰能投建设已到“船到中流、人到半山”的关键节点，全体干部职工必须以更严实的作风护航发展大局。要紧扣“投产达效”核心目标，把“严、细、实”贯穿安全生产、成本管控、廉洁从业各环节：安全上，必须严守“10+4”瓦斯治理模式，杜绝“重进度、轻安全”的侥幸心理；廉洁上，盯紧设备采购、工程招投标等关键环节，确保“工程优质、干部优秀”；作风上，始终保持“不松劲、不停步”的奋进状态，大力弘扬主动作为、高效作为、善作善成的实干作风。长远看，要以“两步走”战略为检验标准，加快构建“制度管权、流程管事、纪律管人”的长效机制，让“四种经营理念”转化为可操作流程；以先进典型为榜样开展“廉洁标兵”评选，让“以清为美、以廉为荣”成为职工自觉。
王峰能投表示，全体党员干部职工将以此次党课为契机，切实把学习成果转化为实干动力，以“功成不必在我、功成必定有我”的奋斗精神，在智能矿井建设、瓦斯综合利用等领域勇挑重担，为韩城矿业实现“两步走”战略目标积极贡献力量。（申小波 李琼酉）
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