近日，桑树坪矿紧扣正确政绩观与廉洁从业若干规定要求，创新构建“四学联动”机制，分层分类、多维发力，推动纪律教育走深走实，以清正作风和务实担当护航矿井高质量发展。
突出示范引领，抓好“关键少数”领学。该矿充分发挥领导干部“头雁效应”，依托党委理论学习中心组、生产调度会等载体，专题研学正确政绩观与廉洁从业规定，带头纠“四风”、树新风、重实干。领导干部深入包联区队开展宣讲辅导，推动政绩观教育与廉洁教育从机关延伸至基层、从干部覆盖到全员，确保上下贯通、落地落实。
构筑“立体课堂”，强化阵地建设促学。打造“线上+线下”融合学习矩阵，通过微信公众号、数智纪检平台开设专题专栏，推送政绩观解读、廉洁规定与典型案例，营造时时可学、处处能学的浓厚氛围。线下升级廉洁文化教育基地“德馨园”，更新政绩观要求与廉洁从业规范内容，将静态阵地转化为沉浸式廉洁课堂，实现警示教育常态化、思想教育场景化。
注重全员覆盖，推动基层党支部普学。全矿28个基层党支部利用“三会一课”、主题党日、班前会等载体，常态化学习廉洁从业若干规定与正确政绩观要求，确保学习覆盖到每名党员、每个岗位。矿纪委组织召开专题研讨会，围绕履职尽责、廉洁风险防控、监督执纪等方面深入交流，推动学习成果转化为实干实效。
坚持以考促学，巩固专题测试成效。组织全矿管理人员开展政绩观与廉洁规定专题测试，紧扣核心要义、纪律红线与行为规范，以考促学、以考督学、以考促行，全面检验学习成效，引导干部职工树牢正确政绩观、严守廉洁底线，知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬作风保障矿井安全稳定高质量发展。（刘金焕 杨伟）
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