9月14日，韩城矿业召开党委会会议，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真学习中央党的建设工作领导小组会议精神、中央关于巩固拓展学习教育成果有关文件精神、省委常委会会议暨省委党的建设工作领导小组会议精神、陕煤集团党委会会议精神，全面总结公司树立和践行正确政绩观学习教育成效，安排部署巩固拓展学习教育成果工作。公司党委书记、董事长刘建伟主持会议并讲话。
会议指出，学习教育启动以来，公司党委严格按照上级部署，坚持理论学习、检视查摆、整改整治一体推进，紧密结合安全生产、灾害治理、经营管控、民生保障等重点领域，真查实改政绩观偏差问题，推动正确政绩观入脑入心、落地生根。公司上下达到了统一思想、校准偏差、改进作风、推动发展的预期目标，成效值得充分肯定：一是理论铸魂持续走深走实；二是检视查摆靶向精准务实；三是学用结合实践成效凸显；四是作风建设持续从严从实。同时，各级党组织也要清醒看到，学习教育中仍存在一些问题和不足。树立和践行正确政绩观是一项长期任务，不能一蹴而就，必须常抓不懈、久久为功。
会议强调，要把握阶段、谋定长远，以正确政绩观引领公司“四个时期”分步推进、接续奋斗。2026年是基础调整期，主要任务是固本培元、补强短板，筑牢长远发展根基，守牢安全底线；2027年是集中攻坚期，主要任务是抓实灾害治理、调整采掘接续，突破制约产能释放的瓶颈问题；2028年是巩固提升期，主要任务是固化攻坚成果，管理提质增效，实现产量质量双提升；2029年及以后进入全面创效期，主要任务是实现企业持续向好发展，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。
会议要求，要常态长效、精准发力，聚焦生产经营中心工作，巩固拓展学习教育成果。一要持续深化理论武装，夯实树立和践行正确政绩观思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，进一步完善各项理论学习制度，将正确政绩观教育融入干部日常教育管理，常态化纠治重生产轻治理、重治标轻治本等政绩观错位问题。坚持学用贯通、知行合一，杜绝学做“两张皮”，切实把理论学习成果转化为务实举措。二要健全长效制度机制，推动政绩观建设常态化制度化。完善科学决策机制，充分调研论证项目建设、生产布局等重要工程，杜绝急功近利、盲目决策；优化考核评价导向，提高安全管理、瓦斯治理、接续布局等权重，引导党员干部多做潜绩、善谋长远；建立政绩观偏差常态化排查整改机制，用好内部监督体系，检视纠治干部任期内短期化、表面化政绩观偏差问题，严防隐患反弹回潮。三要紧盯瓦斯灾害治理，以正确政绩观扛起治本攻坚重任。扎实推进实施涵盖56个工程项目、7项重点工作的灾害治理方案。全体干部职工要认清严峻形势、摒弃侥幸心理，进一步压紧压实瓦斯治理责任，形成闭环落实、全程管控、常态提质的治理格局，守住安全红线、筑牢发展底线。四要抓实干部作风转变，以团结同向汇聚高质量发展强大合力。各级领导干部特别是“一把手”要积极发挥“头雁效应”，带头树立和践行正确政绩观，主动下沉基层一线，直面矛盾难题。加强“五好”班子与“五型”机关建设，把制度刚性执行、企业合规管控作为树立和践行正确政绩观的重要手段，杜绝随意决策、违规决策和变通执行，确保各项重大事项科学规范、有据可依。牢固树立上下“一盘棋”理念，围绕工作复命制闭环管理机制，推动形成机关部室强化统筹服务、基层矿井主动担当作为、地面单位全力保障一线的工作格局，凝聚起全员同心同德、干事创业的强大合力。（梁欣 孙堃）
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