韩城矿业：加强学习培训 规范安全行为

中国煤炭报  2024年8月20日  m3

陕煤集团韩城矿业公司

加强学习培训 规范安全行为

本报讯 “矿山企业在哪种情况下会被责令立即停止生产、排除隐患？”“矿山企业对灾害矿井该鉴定不鉴定、该戴帽不戴帽，不按灾害等级设防或者鉴定弄虚作假的，责令立即停止生产、排除隐患……”

这是陕煤集团韩城矿业公司桑树坪二号井近日一次调度会上的一幕。该矿领导根据《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》（以下简称“八条硬措施”）具体内容对参会人员进行随机提问。

据了解，该公司把“八条硬措施”学习宣贯作为当前一项重大任务来抓，要求公司各部室及各所属矿井在党委会、调度会上组织专题学习，并结合实际制定措施，做好贯彻落实；组织开展全员学习培训，将“八条硬措施”纳入安全培训必修课。

与此同时，该公司要求领导班子成员包片对基层、部室全体人员开展宣讲，进一步讲清“八条硬措施”的核心要义和具体要求；组织开展专题考试，考试覆盖“五职矿长”、“五科”专业技术人员，成绩不合格的人员一律不准上岗。

在此基础上，该公司及所属矿井均制定了“八条硬措施”企业主体任务落实清单，对标对表开展自查自改工作。

今年以来，该公司领导到矿开展法律法规宣讲15次，通过安全大讲堂等形式开展法律法规宣讲46场次，6400余人次参与；举办安全生产和应急处置能力专项培训10期，累计524名安全管理人员脱产学习；印制“八条硬措施”、《煤矿安全生产条例》等内容相关的口袋书7800余册，发给每名职工学习。（梁欣 卫宝娜 严改丽）