【编者按】为深入贯彻落实公司《关于开展“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”百日安全行动的通知》和《关于开展“五假五治”专项活动的通知》。即日起，公司网站开设“百日安全行动”与“五假五治”专项活动专栏，集中宣传“百日安全行动”和“五假五治”专项活动的重大意义、工作动态、典型做法、整改成效等内容，增强全员安全意识，压实安全责任，推动各项措施落地见效，营造“人人讲安全、事事为安全、处处要安全”的良好氛围。
二号井开展不安全不文明行为专项整治活动
“通过矿上的‘三违’帮教，我认识到了自己的‘睡岗’行为可能导致的严重后果，希望各位工友以我为戒，按章作业，保护自己和他人免受伤害。”近日，一名职工在各采掘区队班前会上“现身说法”时说道。这是桑树坪二号井开展的“不安全不文明行为专项整治”活动中的一幕。
“职工的不安全行为，是造成安全事故的首要原因。规范不安全行为，严抓‘三违’管理，是有效遏制事故发生的重要手段。”该矿安全监察部负责人说。
此次专项整治活动聚焦职工不安全与不文明现象，精准锁定采掘工作面、运输巷道、机电硐室、通风系统等关键区域。整治内容不仅涵盖违章作业、劳动纪律松散、安全防护缺失等不安全行为，同时将井下随意丢弃杂物、“白色垃圾”等不文明行为纳入整治范畴，实现安全管理与文明生产的“双提升”。
为确保专项整治活动落地见效，该矿成立了专项检查小组，检查小组采取“定期检查+突击抽查”相结合的模式，着力打造常态化、规范化活动氛围。同时，制定了事故责任人调度会实名通报、井口公示栏曝光、班前会“现身说法”、矿调度会书面检讨及设立行为举报箱等一系列“硬核”管理措施。
与此同时，该矿充分发挥考核“指挥棒”作用。专项整治活动考核结果直接与月度安全工资挂钩，对个人视情节轻重给予罚款、停工培训、责任追究等处理；对整治不力的单位及相关负责人，采取阶梯式经济处罚与组织处理相结合的方式，层层压实责任。值得一提的是，该矿此次针对“睡岗”“躺卧”“躺靠”等习惯性“三违”行为，特别制定了清晰的界定标准与分级追责办法，让这类“顽疾”有据可依。
专项整治活动开展以来，井下不安全不文明行为数量明显下降，其中习惯性“三违”发生率同比降低80%，井下“白色垃圾”等不文明现象基本清零。同时，职工主动参与安全监督、规范操作的意识显著增强，为矿井安全生产筑牢了坚实防线。（陈思蒙）
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