
2月25日,王峰煤矿召开2025年工作会暨安全环保工作会,全面贯彻落实公司九届四次职代会暨2025年工作会会议精神,总结2024年工作,部署2025年重点工作任务,动员全体职工坚定信心、同心协力,以实际行动为全面完成2025年各项目标任务及公司高质量发展做出积极贡献。

会议指出,2024年,王峰煤矿深入贯彻落实矿业公司各项决策部署,坚持“稳中求进 以进促稳”工作总基调,以“项目建设提速”和“灾害治理攻坚”为主线,狠抓安全管理,科学组织生产,完善瓦斯治理体系,健全企业管理机制,积极克服诸多困难和不利因素,较好地完成了全年各项目标任务。
会议强调,2025年王峰煤矿将坚持“一张图规划、一盘棋推进、一体化管理、一条心攻坚”。聚焦安全环保抓落实,以班组网络安全建设和专项排查为抓手,细化各项管控措施,强化安全考核力度,确保安全生产形势持续稳定。聚焦项目建设抓进度,紧紧围绕既定目标抓进度、优服务、强保障,及时协调解决突出问题,奋力推动项目建设再提速、早见效。聚焦灾害治理抓管控,坚持“理念引领、技术创新、装备保障、过程管控、整体协调”的瓦斯治理思路,深入开展瓦斯抽采“四化”建设,切实提升瓦斯治理能力。聚焦合规管理抓考核,深入实施国企改革深化提升行动,持续深化合规管理,强化成本管控,压实绩效责任,不断提高制度的执行力,全面提升企业管理水平。聚焦人力资源抓提升,深入实施人才强企战略,全面深化人才梯队建设与多元化培训体系构建,逐步完善选人用人机制,为矿井发展提供坚强的人才保障。聚焦民生建设抓实效,持续改善民生福祉,在改善职工生活环境、提高后勤服务质量、办好民生实事等方面用情用力,聚力打造和谐矿区示范标杆。
会议要求,全体职工要把思想统一到公司各项决策部署上来,把行动凝聚到完成全年的各项目标任务上来。以高质量党建引领高质量发展,深度融入公司“两步走”战略部署。实施“领航”工程,持续抓好思想建设,严格规范决策程序,深入开展形势任务宣讲,进一步提升党组织政治领导力。实施“强基”工程,加强党支部阵地建设,提升基层综合素质,创新活动载体,进一步增强基层组织战斗力。实施“育才”工程,加强干部队伍建设,提升专业技术队伍水平,提高一线职工队伍素质,进一步凝聚创新驱动力。实施“塑形”工程,加强企业文化建设,推进精神文明建设,全力打好对外宣传主动仗,进一步夯实企业文化软实力。实施“阳光”工程,抓好责任落实,巩固廉洁自律教育,加强监督检查,进一步加强廉洁纪律保障力。实施“聚力”工程,注重人文关怀,丰富文体活动,激发创新活力,打造特色品牌,进一步凝聚和谐发展向心力。

会议表彰了先进集体和个人。
最后,王峰煤矿2025年工作会暨安全环保工作会在《韩煤之歌》激昂的旋律中胜利闭幕。(李琼酉)