
2月24日,下峪口矿召开十三届四次职代会暨2025年工作会,学习贯彻陕煤集团、陕西煤业、韩城矿业公司工作部署,系统盘点2024年各项工作,客观研判矿井发展形势,科学谋划2025年工作,号召广大干部职工凝心聚力谋发展、善作敢为解难题,以更实的举措、更高的标准,为公司高质量发展作出新的更大的贡献。

会议指出,2024年煤炭市场持续下行,在公司党委的正确领导下,全矿上下一心、砥砺奋进,守住了安全、环保两条底线,提升了标准化、智能化新高度,呈现了生产组织高效有序、灾害治理科学可靠、科技创新持续增效、经营管理全面细化、队伍建设稳步向好、职工福祉大幅提升等多项亮点工作,向公司及全矿广大干部职工交上了一份较为满意的答卷,迎来了新一轮发展机遇。
会议强调,要实现2025年既定目标,必须以安全管理“严、细、实”的要求,运用好强化安全生产意识、落实安全管理责任、严格安全履职考核三个安全管理手段,夯实安全基础;同时,要围绕综合掘进、灾害治理、巷道维修、辅助运输四个效率提升重点规划,确保全年各项任务顺利完成;紧盯灾害治理短板漏洞,强化治灾水平;精细内部管理,做到实物增量稳产、经营管理创效两手抓;完善职工技能提升管理制度,健全人才培养体系,拓宽成长渠道;坚持绿色发展理念、坚持源头治理,严守环保底线,着力构建绿色园林矿区;解决好职工切身利益的问题,积极践行“行”文化,营造和谐稳定矿区。
会议要求,深入推进党建工作与中心工作有效融合,坚持稳中求进工作总基调,以筑牢安全防线为根本前提、以生产布局为重要抓手、以经营效果最佳为重要突破、以党的领导为根本保证,锚定目标任务,统筹党建工作强基固本、干部作风能力提升两大任务,做好政治建设、组织建设、人才培育、意识形态、党风廉政、工团信访六项重点工作,展现更多亮点、取得更大成绩,为推动高质量发展走深做实提供坚强的政治保障。

会议表彰了2024年先进集体和先进个人,并签订了2025年度目标责任书。同时,会议还审议并通过了《行政工作报告》《安全生产环保工作报告》《2025年经营预算指标的说明》和《大会决议(草案)》。

与会代表对矿领导班子及其成员进行了民主测评。(吴亚会 卫宝娜)