5月17日，实业公司以党支部标准化建设为抓手，用好考核指挥棒，结合4月考核结果，对所辖各支部近期工作开展情况进行督促指导，提升党建工作质量。
该公司在党建考核方式上，将日常督查与年终考核相结合，采取查阅台账、座谈交流、实地查看等方式进行，随时掌握各基层党支部工作的进展情况，确保党建日常工作扎实开展；结合全年和每月的重点工作，明确考核内容和范围，细化考核标准，确保考核督促落到实处，抓出效果；及时下发支部工作考核通报，用好考核结果，指出各支部工作存在的问题和整改方向，通过随机抽查、回访等多种方式，了解整改落实情况。对整改不力的支部严格问责，形成抓党建工作落实的倒逼机制，传导责任压力，激发基层党建内生动力，提升党建质量。
随后，举行了赠书仪式，该公司给各支部配发了《严以治家》和《清风传家》两本书籍，大家一起观看了《集团公司党支部标准化工作学习视频》，以学促改促进党建各项工作扎实推进。（陈姚红）
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