“操作前必须核对设备编号，这是安全操作的关键一步！”在配售电公司变电运维班“人人上讲台”活动中，值班员小张正讲解操作要点。该班组以“保电网稳定、护供电可靠”为目标，从责任落实、技能提升、应急响应等多维度协同发力，截至目前，已实现连续210天安全运行“零事故、零投诉”，有力筑牢配售电服务的安全基石。
责任到人、闭环管理，织密现场安全网
该班组建立“班组—小组—个人”三级安全责任体系，将所辖10座变电站的安全管理任务逐级分解、明确到人，实现“每段线路有人管、每台设备有人负责”。日常执行“日巡查、周排查、月复盘”机制，巡检人员配备红外测温仪、绝缘检测仪等专业工具，重点排查线路接头过热、电缆沟积水、设备潮湿等隐患。所有问题录入“隐患台账”，限时整改、交叉验收，形成“排查—登记—整改—销号”全流程闭环，确保隐患动态清零。
分层培训、实战练兵，提升队伍硬实力
为全面提升人员技能，该班组创新实施“分层+实战”培训机制。新职工通过“师徒结对”掌握设备巡检、故障判断等基础技能；老职工则聚焦智能设备、远程监控等新知识开展专题培训。常态化开展“人人上讲台”活动，推动职工由“被动听”转为“主动讲”；每季度组织岗位技能竞赛，设置贴近实际的比赛项目，达到“以赛促学、以练促干”的效果。目前，该班组已培养出3名公司级“技术能手”，团队整体技能水平持续提升。
预案先行、无脚本演练，筑牢应急保障线
该班组针对辖区用电特征，制定了涵盖暴雨、暴雪、设备突发故障等6类典型场景的应急处置预案。每季度开展“无脚本”实战演练，不预设题目、不提前通知，随机模拟“某站开关柜短路”“配电室进水”等突发状况，全面检验人员在故障研判、应急响应和协同处置方面的能力。演练结束后立即组织复盘，梳理流程短板、优化处置环节，确保关键时刻“拉得出、冲得上、处置得好”。
接下来，配售电公司运维班组将继续围绕“强技能、保安全、优服务”主线，持续完善责任体系、创新培训模式、强化应急能力，为辖区企业与居民用电提供更加坚实可靠的保障。（郭守荣 赵潇）
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