习近平总书记指出，“创新决胜未来，改革关乎国运”。韩城矿业近五年来，始终坚持这一新发展理念不动摇，一路披荆斩棘，成为公司不断做强做优的根本经验，必须长期坚持。
公司第二次党代会提出“力争到2027年末，年科技资金投入不低于1.8亿元，科技贡献率达到65%，获得专利授权400件以上，至少15项科技成果达国际先进或领先水平。”要实现这一重大飞跃，必须完善自主创新机制，优化创新发展生态；必须完善开放合作机制，构建多元发展格局；必须完善科技创新体系，必须强化关键核心技术攻坚。
回顾过去的五年，韩城矿业公司大力实施创新驱动发展战略，全面加强“产学研用”联合攻关，累计投入科研资金7.6亿元，《碎软低渗透突出煤层区域瓦斯高效抽采关键技术及工程示范》《复杂地质条件突出煤层巷道安全快速掘进与关键技术》《永磁版直驱矿用带式输送机设计与智能管控系统研发与应用》等11个科研项目达到国际领先和先进水平，职工“五小”创新成果1150项，评审、认定、表彰601项；探索并形成了10项瓦斯抽采技术和瓦斯抽采“四化”建设并驾齐驱的“10+4”瓦斯治理模式，全面实现智能化采煤，综掘替炮掘全面完成，盾构机、锚钻机器人、智能风机等一大批智能化设备投入使用。科技创新带来的企业红利使老矿区焕发出勃勃生机。
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。今后五年，韩城矿业公司将持续强化科技支撑引领作用，不断加强关键核心技术攻关，不断提升企业自主创新能力，全面提升科技创新发展质量，为实现“十四五”做强做优韩城矿业奋斗目标而接续奋斗。
必须完善自主创新机制，优化创新发展生态。要尊重和发挥广大职工的首创精神，着力倡树“人人是创新之源，时时是创新之机，处处是创新之地”的理念，合理构建企业大众创新激励机制，以职工创新工作室、五小创新活动为依托，深化建设学习型企业、区队、班组，唤起职工同心干，不断提高全员创新能力和创新意识，打造淬炼学习型职工队伍，进一步激发智能矿井自主创新活力，努力打造韩城矿业科技发展新高地。
必须完善开放合作机制，构建多元发展格局。要跳出韩煤看韩煤,立足全局看韩煤,放眼未来看韩煤。始终坚定创新强企战略不动摇，不断加强与科研院校及国内同行业展开多层次、广领域科技交流合作，积极参与和构建多边科技合作机制；大力促进企业与高等院校、科研院所深度合作，有效地延长技术链和产业链，加快推动形成产业集群。以持续不断的技术创新为产业集群的发展壮大提供强有力的科学技术支撑，以协同创新机制的优化将产学研用各方推向技术链、产业链、价值链的高端，助力韩城矿业做强做优。
必须完善科技创新体系，强化关键核心技术攻坚。今后五年是韩城矿业深入推进智能矿井建设、在2030年提前实现碳达峰的战略机遇期。韩城矿业将牢牢把握能源变革绿色低碳化方向，不断加强煤炭绿色智能开采、煤矿重大灾害防控、煤炭清洁高效转化三大煤炭基础理论研究，在核心和关键技术领域进行长远布局，不断加强技术攻关。要实现核心技术领域从由“跟跑”向“并跑”“领跑”转变，我们必须大力推广应用煤炭清洁生产、低碳利用和高效转化技术，加强开发利用全过程的节能，按照集团公司要求，瓦斯发电将形成规模，智能化选煤厂进一步提高效率和效益；必须大力提升机械化和自动化建设，全方位解决制约韩城矿区发展的瓦斯等关键性技术难题，寻找适合本矿区的采掘装备及生产工艺，不断提升煤炭开采技术水平，保证煤炭安全高效开采；必须深入推进信息化和智能化建设，实现公司井上实现WiFi6的全覆盖应用，井下“智能煤矿+5G”网络技术在采掘头面的全覆盖应用，智能化煤矿融合管控平台、企业云平台和大数据处理中心等矿山工业互联网体系架构全面形成。必须融合智能技术与绿色开采技术，积极推进绿色矿山建设，努力构建智领未来、安全高效、清洁低碳的发展模式，建设人与自然和谐共生的新发展格局，助推企业实现高质量发展。
让我们传承鱼跃龙门的奋斗基因,弘扬禹凿龙门的创业精神，借科技创新的“东风”,努力创造发展新机遇,将创新进行到底，为实现“十四五”发展规划，做强做优韩城矿业而努力奋斗！（刘伟）
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