公司召开主题教育调查研究工作6月过程沟通交流会

6月25日、28日，韩城矿业公司召开主题教育调查研究工作6月过程沟通会议。公司党委书记、董事长张维新及其他领导班子成员，主题教育领导小组办公室成员，各工作组、重点工作督导推进组有关人员参加了会议。

会议对公司领导班子正面和反面典型案例报告、公司领导班子成员调研课题报告逐一进行了点评，指出了亮点，并对需要改进和提升的内容提出了意见和建议。会议指出，此次调查研究形成的调研成果将成为新时期韩城矿业高质量发展的战略规划，是公司在当前及今后一个时期科学决策的主要支撑，各调研课题组要严格按照会上提出的要求，对调研报告进行修改和完善，力争形成一批高质量调研成果；强化问题整改，对表现在基层、根子在上面的问题，对涉及多个部门或单位的问题，上下协同、整体推动解决；统筹当前和长远，发现和总结调查研究的有效做法和成功经验，完善领导干部领题调研、调研成果交流、成果转化运用等长效机制，使调查研究成为党员干部的看家本领、经常性工作，在公司各级党组织蔚然成风、产生实效。

调查研究组各成员汇报了近期工作开展及调查研究报告形成情况。（梁欣 张东进）