学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，韩城矿业配售电公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进抓好理论学习，打好调查研究、问题检视“组合拳”，切实把主题教育学习成果转化为推动公司高质量发展的工作实效。
注重学习体系层次分明。突出体系化建设，打造层次分明、上下联动的理论学习“共同体”。集中学习立足“建点”，聚焦“打基础”，党委理论学习中心组“带头学”，基层党组织“跟进学”，依托“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，推动理论学习融入日常、抓在经常；读书班聚焦“抓提升”，举办公司领导班子2期7天读书班，基层党组织依托微信群组，建立“网络党支部”，打造“微阵地”，每日推送“主题教育有声书”，扩大理论学习覆盖面，实现党员干部参与全覆盖。同时把学习和实干结合起来，开展专题研讨交流，实现思想上“碰撞共鸣”。以学正风、以学促干，打好调研整改“组合拳”。多措并举打好调查研究、问题检视“组合拳”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既解决问题又建章立制，以新气象新作为推动企业高质量发展取得新成效。
着眼于改，深入抓好问题检视工作。认真制定落实检视整改专项工作安排，系统梳理整改事项，自觉对标对表，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、生产经营、安全管理等方面开展自查自纠，建立主题教育检视问题整改清单，明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人，并以“清单式管理+项目式推进+闭环式落实”，确保问题得到有效落实。
聚焦于实，扎实推进调查研究工作。以调查研究为关键核心，坚持“目标+问题”双导向，把主题教育与公司年度重点工作、“三个年”推进活动有机融合，制定大兴调查研究行动方案，明确六个步骤，聚焦“大学习”、开展“大讨论”、组织“大排查”、深化“大调研”、推进“大落实”。公司领导班子成员聚焦七个方面，研究制定形成专项调研课题。结合近期安全生产经营形势，深入基层单位开展调查研究，累计参与调研人数80人。针对调研中发现的普遍性问题，制定有效应对措施，做到接地气、察实情、谋实策，为推动韩城矿业公司高质量发展贡献力量。
“要坚决做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，将主题教育成果转化为端牢能源饭碗的实际行动，以优异的成绩推动公司蝶变跃升新高度。”该公司党总支书记强调。
截至目前，该公司利用新办资质，拓展项目建设，实现产值90余万元；在项目建设方面，完成了桑树坪110千伏变电站1号主变维护项目、王峰煤矿副井工业广场10千伏变电所设备安装工程等重点项目，通过党建工作和中心工作有机融合，为公司解难题、保供电、增效益，顺利实现全年任务按下“加速键”。（潘新 赵潇）
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