自“安全生产月”活动启动以来，创新产业公司迅速采取多项措施，提升职工查找和消除身边安全隐患的能力，强化职工安全素养，持续夯实安全管理基础。
该公司构建“全时段+多形式”教育体系，在班前小课堂、班后总结会、安全周例会等时段，利用案例警示、法规解读等形式，引导职工树立安全意识，为隐患排查工作筑牢思想防线。通过理论培训、答题竞赛等方式，使职工全面掌握安全理论知识，以情景模拟、隐患实操排查等方式，推动职工将安全知识转化为“看得准、查得细”的能力。
并将职工在活动中的表现纳入个人绩效考核，激发全员参与隐患排查的主动性。深入开展“岗位自查、区域互查、专项检查”工作，从岗位操作工到管理干部，从团员青年到巾帼志愿者，各岗位职工根据自己的专业知识和现场经验，聚焦电气设备、消防设施、操作流程等关键部分，开展“地毯式”隐患筛查，形成了“人人争当安全员”的浓厚氛围。
同时，建立了隐患收集与反馈快速响应机制，职工发现隐患后，通过线上或线下第一时间上报隐患位置、类型等详细信息，各级安全管理部门对收到的问题进行汇总整理、分类分析，并及时下发隐患整改通知单。对可立即整改的隐患，现场明确责任人限时销号；对于复杂问题制定专项整改方案，细化整改措施、时间节点和责任人，进行动态管理，确保隐患整改工作“件件有跟踪，事事有闭环”。
下一步，该公司将以构建隐患排查治理长效机制为目标，完善制度建设和流程优化，不断提升安全管理水平，筑牢安全生产防线。（时圣祎）
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