驻矿蹲点|公司驻矿蹲点领导要求下峪口矿下好防疫创效先手棋

1月5日，公司驻矿蹲点领导党委副书记、工会主席申峰、副总经理高金波，要求下峪口矿管理人员，在常态化防疫防控的背景下，提前着手制定切实可行保勤措施，用保勤政策把人留下，通过思想教育把心留住，让职工在春节期间留在矿山，安心上班，下好防疫情、稳思想、创效益先手棋。

申峰传达了1—2月两个月特殊时期，公司采取非生产部室全员上阵开展驻矿蹲点主题工作的目的与意义，明确了主要督导的四个方面工作及公司相关驻矿人员的工作职责和主要任务。针对当前持续走高的煤价势头，鼓励全体干部尽百分之百的努力，将安全再往实里做、细里做、深里做，抓住这有利时机，在保安全的基础上，合理组织生产。尤其针对疫情期间，职工春节只放三天，要提前着手做好春节期间职工保勤工作，深入区队提前摸排，做好职工的思想工作，采取一切可行措施留住人、留住职工的心，抢抓有利机遇，为实现2021年一季度开门红打好基础。

高金波强调，在扎实做好疫情防控工作的同时，认真的思考春节保勤措施，要及时制定有切实可行的措施。全体管理人员站位要高，紧紧围绕公司第一季度的生产经营目标，强化安全管理，确保矿井安全有序生产。

公司督导人员分别明确了此次开展驻矿蹲点活动主要督导生产任务完成、监督安全组责任落实、监督疫情防控工作、检查节前生产保勤等四方面的工作，将扑下身子督导生产矿井落实好各项制度，为矿井解决问题

该矿领导表示，将通过提前摸底、宣传政策、出台保勤措施、一对一思想教育、入户走访、人文关怀、伙食保障等措施，想办法稳住一线职工的思想，让他们留在矿上过年。（马麦丽 张焯钧）