12月1—2日,陕煤集团工会改革创新项目竞赛在陕北矿业公司举办,韩城矿业公司党委副书记、工会主席申峰带领工会项目有关负责人参加了会议。
本次竞赛是陕煤集团工会落实竭诚服务职工、推动高质量发展战略下开展的竞赛活动。集团所属各级工会组织,围绕推进“追赶超越工会在行动”八项行动、服务职工实事清单制、智慧工会建设、工会基层基础工作、职工之家创建、工会自身改革等方面大胆创新,韩城矿业公司两级工会组织精心准备9个项目参加上半年项目创新竞赛。经过预审初赛,集团所属各单位工会共有26项创新项目进入本次决赛,韩城矿业公司有4个工会创新项目闯进决赛。经过激烈角逐,韩城矿业公司下峪口煤矿工会《爱心帮扶促和谐》斩获创新项目一等奖,韩城矿业公司工会《厂务公开三强化推动民主管理上台阶》、桑树坪二号井工会《服务职工办实事清单式闭环管理》荣获二等奖,韩城矿业公司工会《困难职工家庭一站式帮扶促和谐》荣获三等奖。

会议组织参会人员参观了陕北矿业柠条塔公司创客基地,次日召开陕煤集团“智慧工会”建设现场会,陕北矿业公司、陕钢集团龙钢公司、蒲洁能化公司工会三家单位在会上作了经验交流。

集团公司党委委员、工会主席李向东到会并作讲话。他指出,创新是当今时代的灵魂,抓创新就是抓发展。各级工会组织要立足集团公司“十四五”发展战略,充分发挥工会政治、组织、制度、资源、群众五大优势,多解决职工急难愁盼问题,让劳动关系更加和谐。同时,对今后工会工作提出七点要求:要高举旗帜,在引导职工坚定不移听党话跟党走上有新做法;担当作为,在深化产业职工队伍改革上有新进展;服务职工,在履行维权职责上有新作为;在创建职工高品质生活上有新内涵;创新引领,在加快智慧工会建设上有新步伐;改革提升,在提升工会改革创新上有新实践;强基固本,在提高工会组织现代化管理上有新突破。