陕煤集团主题教育重点工作督导推进六组到公司考核评估7月重点工作开展情况

7月26日，陕煤集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重点工作督导推进六组贾健喜一行，到韩城矿业公司考核评估主题教育7月重点工作完成情况及“干部作风能力提升年”活动开展情况。公司党委副书记、工会主席申峰，公司主题教育各工作组成员参加了会议，考核评估现场会在下峪口矿进行。

检查采取听取汇报、检查打分、现场查看和个别提问等方式进行。督导推进组成员对照考核标准，详细查阅了公司主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制等方面以及“干部作风能力提升年”活动开展等相关资料。并对下峪口矿主题教育及其它重点工作相关资料进行了随机抽查。

会后，结合“干部作风能力提升年”活动专项检查安排，现场进行了民主测评。

会上，申峰汇报了7月公司主题教育开展情况。他指出，在陕煤集团党委的正确领导下，在主题教育督导推进六组的精心指导下，韩城矿业紧紧围绕高质量发展这个首要任务，持续强化理论学习，提高工作站位，坚持问题导向，深入开展调查研究，创新方式方法，有序推进了主题教育各环节工作任务的落实。特别是7月，公司全面把握主题教育总要求，以扎实推动主题教育巩固提升“回头看”工作为主线，重点聚焦“五个查看”，对照工作任务清单，全方位压实工作责任，以“五强化、五确保、五到位”为抓手，有力推动了主题教育各项工作任务的开展。他表示，在主题教育即将进入收尾见效的关键时期，韩城矿业将会继续紧盯时间节点，注重实效质量，持续在创新上有新提高、在落实上有新成效。

贾健喜对公司7月以来的主题教育工作开展给予了充分肯定，他认为公司党委高度重视主题教育工作。并用“工作扎实、注重融入、紧扣实效”十二个字，高度概括了公司在主题教育工作中取得的成效。他希望在下一阶段的工作中，继续在主题教育宣传实效、推动成效上下功夫，进一步加强政治理论学习、用好调研成果转化、用实干推动企业发展、完善制度体系建设、强化检视验收、压实细化工作责任等六个方面的工作，用高质量发展的实践检验主题教育工作开展的实效。

其间，督导推进组，还参观了下峪口矿综合调度室、智慧办公大楼、职工“五小”创新工作室和廉政文化教育公园。（卫宝娜）