公司举办制度宣贯执行培训会

为进一步贯彻落实集团公司关于推进企业治理体系现代化的部署要求，巩固和深化“三定”改革成果，10月29日，公司举办制度宣贯执行培训会，旨在系统宣贯公司最新制度成果，强化全员制度意识与执行力，为公司规范高效运营提供坚实保障。各单位制度建设主管领导，财务、人力资源、企业管理、党委工作部、规划等负责人，以及机关各部室、中心负责人及合规风险联络员等关键岗位人员参加了培训。

会上，公司通报了自今年2月起启动的制度“废改立”专项工作阶段性成果。截至目前，公司系统评估了428项制度，最终保留297项、修订59项、新建40项、废止32项，形成现行有效制度396项。公司将正式印发《现行有效制度目录》，作为今后制度宣贯、执行与督查的根本依据。

培训内容紧扣公司治理与运营实际，由公司相关业务负责人分别就法律事务、合同管理、人力资源、财务管理、党委工作、规划建设等六大板块的核心制度进行了系统讲解。宣讲内容涵盖《合规管理办法》《合同管理办法》《岗位职级设置与管理实施细则》《“十项费用”报销程序管理办法》《党委理论学习中心组学习制度》《投资管理办法》等20余项重要制度，讲解详实、重点突出，具有较强的指导性和操作性。

公司要求各单位要以此次培训为契机，迅速传达学习内容，深入开展制度宣贯，营造“学制度、懂制度、用制度、守制度”的浓厚氛围。同时，要建立健全制度反馈与动态优化机制，推动公司制度体系持续完善、科学有效。（刘伟 南俊峰）