公司召开2025年度领导班子民主生活会

2月26日，公司召开2025年度领导班子民主生活会，陕煤集团第十二督导组到会指导。公司党委书记、董事长吴杰主持会议。

公司党委对开好这次民主生活会高度重视，精心安排部署，专题研究会议方案，深入学习研讨交流，多方征求意见建议，深入开展谈心谈话，精准查摆检视问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下了扎实的基础。

会议通报了公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。吴杰代表领导班子作对照检查，班子成员围绕“五个带头”及身边典型案例逐一进行对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开诚布公进行批评和自我批评。

陕煤集团督导组对本次民主生活会给予充分肯定，认为会议准备充分，全程聚焦主题，查摆问题准、原因分析透、整改措施实，既是一次深刻的“政治体检”，也是一次有力的党性锤炼，达到了统一思想、增进团结、促进工作的预期目的。督导组强调，要持续加强创新理论武装，强化党建融合引领，进一步增强企业核心功能。要常态长效巩固学习教育成果，认真贯彻“五个进一步到位”指示要求，把深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神融入日常、抓在经常。要动真碰硬抓好整改落实，注重从制度层面建立长效机制，将整改落实成效巩固下来、坚持下去，扎实高效做好民主生活会整改落实“后半篇文章”。

会议强调，一要旗帜鲜明讲政治，在“学思践悟”上走在前、作表率。坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级决策部署和集团党委的工作要求在公司不折不扣落地生根。二要动真碰硬抓整改，在“力行实干”上出实招、求实效。针对查摆出的问题和批评意见，制定详细的整改方案，建立问题清单、责任清单、任务清单，明确整改时限和目标要求。班子成员要带头认领问题、带头整改落实，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既要解决具体问题，也要完善制度机制，以钉钉子精神一项一项抓落实，一件一件改到位，确保问题整改见底清零、取得实效。三要担当作为促发展，在“攻坚克难”上敢碰硬、善作为。聚焦集团公司“提质增效年”决策部署以及矿业公司“两步走”战略规划，团结带领全体干部职工，勇于面对前进道路上的各种风险挑战，以“时时放心不下”的责任感和勇于担当作为的精气神，守牢安全环保底线，奋力破解发展难题，扎实推动各项工作落地见效，努力创造经得起实践、历史和职工检验的业绩。四要清正廉洁守底线，在“作风建设”上严要求、树形象。坚决扛起管党治党政治责任，巩固深化学习教育成果，带头严守党的政治纪律和政治规矩，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。加强各级领导班子建设，优化干部队伍结构，引导激励各级党员领导干部带头履职尽责、带头攻坚克难，推动形成“一级带着一级干，一级做给一级看”的生动实践。持续深化作风建设，力戒形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

公司党委工作部、纪委、综合办公室等负责同志列席会议。（梁欣）