掘进争先“常胜班”

在下峪口矿掘进一线，有一支由11名职工组成的精干队伍。他们秉持“安全为基、质效为要、实干为本”的核心理念，深耕一线，2025年实现无严重“三违”、无安全事故、无质量返工的“三无”目标，月月超额完成生产任务，多次斩获区队劳动竞赛先进班组称号。他们就是掘进二区樊海军班组，当之无愧的掘进“排头兵”。

安全为基，筑牢生产“防护网”。班组始终将安全管理融入日常、抓细抓实，严格落实“安全一票否决制”，2025年累计排查整改各类安全隐患32项，整改率100%，实现零严重“三违”、零轻伤事故。针对轻微“三违”绝不姑息，当场开展警示教育、明确整改时限，引导职工摒弃习惯性违章，让安全意识深植于心、外化于行，为高效生产筑牢坚实屏障。

精细管理，激活质效“新动能”。班组以“流程标准化、管理精细化”破解作业粗放难题，将规范要求贯穿班前会、现场作业、班后验收全流程，推行“手指口述+安全确认”双管控。作业前，全员集中辨识掘进风险、细致核对掘进机、锚杆机等设备运行状态；作业中，专人负责动态排查隐患，做到即查即改、不留死角；作业后，严格对照工程质量标准逐项验收，不达标绝不收尾，形成“事前预防、事中管控、事后复盘”的闭环管理链条，让每一道工序规范到位。

育人为本，锻造攻坚“硬队伍”。班长樊海军牵头，联合张建民、黄开理等技术骨干搭建“传帮带+技能比武”培养体系，围绕锚杆支护、掘进机操作等重点，结成“一对一”师徒对子，全年开展技能培训12次、实操演练8场，培育多名岗位多面手，全员技能等级达标率达90%。在面对生产任务重、时间紧的挑战时，班组上下同心、优化工序衔接、合理调配人力，以实干作风月月超额完成任务，彰显硬核担当。

依托扎实的安全管理、规范的流程管控和过硬的技能本领，班组成员积极参与区队劳动竞赛，践行“以赛促学、以赛促练”理念，在竞赛中找差距、补短板、提能力，2025年累计荣获区队劳动竞赛先进班组3次，成为竞赛中的“常胜班”。（吴亚会）