2025年,配售电公司工会坚持服务大局、服务职工,以提升引领力、组织力、服务力为核心,扎实推进各项工作,团结动员广大职工为保障电网安全、推动公司高质量发展。

聚焦素质提升,筑牢安全发展根基
该工会将队伍建设作为保障供电安全的关键。强化思想引领,结合点多线长实际,开展“线上+线下”教育4次、变电站宣讲11次,更新书籍320余册,营造好学氛围。深化“师带徒”,新增6对师徒,通过月小结、季评比等方式动态管理,3名徒弟已成长为技术员。搭建技能擂台,制定专项练兵方案,62名女工参与演练,选拔尖子参赛。王凤、张思旬在韩城矿业公司“工匠杯”竞赛中分获“岗位标兵”“技术能手”称号,彰显专业风采。

深化民主维权,促进和谐稳定共赢
该工会着力构建和谐劳动关系。规范召开一届三次职代会,审议报告8项,完成民主测评与安全承诺签订,指导2家基层单位开好本级职代会。畅通公开渠道,检查两级阵地,利用多媒体、微信群等及时公开生产经营、薪酬福利等信息,开展公开内审并形成报告。积极回应职工关切,推动修订出台《差异化绩效工资系数方案》,有效激发全员干事动力。

做实关爱服务,提升职工幸福指数
该工会坚持办好实事,精准服务。投入18万余元为3个中心站安装直饮水机,为114名职工办理“住院+意外”保险,组织18名女职工体检,全员配发新工装并送上生日祝福。春检期间设置临时食堂,为野外作业人员配送适宜餐食。在春节、端午等节日发放慰问品,1-11月累计投入5万余元,切实增强职工获得感与归属感。

活跃文化生活,凝聚团队奋进合力
该工会以文体活动陶冶情操、凝聚人心。节日活动丰富多彩:元旦春节趣味运动、“三八”节创意手作、国庆前夕登山健身,让职工乐在其中。对外参赛屡创佳绩:健步跑、钓鱼比赛、羽毛球团体赛均取得优异成绩,充分展现了职工昂扬向上的精神风貌,提升了公司形象。
立足新起点,配售电公司工会将持续深化四项重点工作,以更务实举措、更暖心服务,凝聚奋进合力,努力将工会组织优势转化为企业发展的强大动能,为公司高质量发展保驾护航。(郭守荣 赵潇)