在象山矿井，一项名为“住院+意外”的综合互助保障政策，正以温暖而坚实的力量，照亮众多职工家庭的幸福之路。近年来，该矿工会紧紧围绕职工民生需求，通过优化参保政策、细化理赔服务、推进精准帮扶等一系列举措，用心用情为职工编织一张可靠可感的“安心网”，切实缓解职工在医疗和意外方面的后顾之忧，成为助力企业和谐稳定发展的“稳定器”。
2025年1月，依据上级工会指导，象山矿井对“住院+意外”综合互助保障项目的会费标准进行了优化调整。尽管总费用有所提升，但矿井始终坚持“职工减负”原则：职工个人缴纳部分保持不变，行政补贴部分也维持原标准，而新增的费用差额则由矿工会全额承担。这一“工会多担一分，职工不减一分”的暖心举措，真正实现了“保障升级、零压增负”，赢得了职工群众的广泛好评。许多像掘进工韩师傅一样的职工，在亲身感受到保障力度加强、自身支出未增的实惠后，参保意愿更加积极，对企业的归属感与信任感持续增强。
象山矿井工会深知，保障工作既要覆盖日常，更要聚焦急难。为此，工会大力开展职工会员关爱助济活动，将帮扶目光精准投向因重大疾病、意外事故等陷入困境的职工家庭。帮扶体系覆盖会员及其家属，不仅包括获得互助金后自付费用仍过高的“救助类”情况，也涵盖未获赔付但医疗支出沉重的“慰问类”情形；帮扶对象既涉及职工本人的重疾意外，也延伸至因公殉职、见义勇为等特殊情形，甚至将会员配偶、子女纳入关怀范围。
从广泛动员参保，到落实会费补贴，再到实施精准助济，象山矿井将职工互助保障工作纳入制度化、长效化轨道。该矿工会相关负责人表示：“职工常年在井下辛勤奉献，保障他们的生活安康，就是筑牢企业发展的根基。”未来，该矿工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，动态优化保障举措，持续扩大覆盖范围，不断提升帮扶精准度与时效性，确保“工会在身边、温暖在眼前”不是一句空话，而是每位职工可感可及的切实保障，为企业的高质量发展夯实坚实的民生基础。（高婷 郭洁）
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